中高年のハローワーク求人 - 東京都

各自の能力が十分に発揮できる環境づくりを、常に心掛けている職 場です。

大工出身の社長が質の高い工事を目標にお客さまに喜んでもらえる 工事を目指しています。また、完成後のメンテナンスにも力を入れ て信頼される会社造りを行っております。

精力善用・自他共栄をモットーに、地域の医療機関や他事業所とも 連携しながらサービスの提供を行っています。また育休や介護休暇 の取得等、ワークライフバランスにも配慮しています。

昭和４７年、企業や病院、学校等通勤、通学に係る送迎バス事業を スタートし、その後、高齢化時代の到来に向けて、バスやワゴン車 を改造した福祉車両の旅客輸送を中心に行っている企業です。

昭和４７年、企業や病院、学校等通勤、通学に係る送迎バス事業を スタートし、その後、高齢化時代の到来に向けて、バスやワゴン車 を改造した福祉車両の旅客輸送を中心に行っている企業です。

昭和４７年、企業や病院、学校等通勤、通学に係る送迎バス事業を スタートし、その後、高齢化時代の到来に向けて、バスやワゴン車 を改造した福祉車両の旅客輸送を中心に行っている企業です。

お客様・社会・従業員に対する責任を果たしていくことを企業活動 のベースとする「まごころの奉仕」を経営の基本理念としています

お客様・社会・従業員に対する責任を果たしていくことを企業活動 のベースとする「まごころの奉仕」を経営の基本理念としています

お客様・社会・従業員に対する責任を果たしていくことを企業活動 のベースとする「まごころの奉仕」を経営の基本理念としています

お客様・社会・従業員に対する責任を果たしていくことを企業活動 のベースとする「まごころの奉仕」を経営の基本理念としています

全国商工会議所の９９％にあたる５１１商工会議所でアクサ生命の 各種保険制度が採用されています。（２０２５年４月現在）

お客様・社会・従業員に対する責任を果たしていくことを企業活動 のベースとする「まごころの奉仕」を経営の基本理念としています

お客様・社会・従業員に対する責任を果たしていくことを企業活動 のベースとする「まごころの奉仕」を経営の基本理念としています

○新技術を取入れ、地球環境改善に貢献する事業　 ○景気に左右されず、不況時にも安定している

私たちは、≪価値観≫『ご本人も、ご家族も幸せに暮らしてほしい 。それが私たちの願い。』と、≪心≫『心温まる介護、心豊かな生 活、心からの笑顔』を大切にしています。

自治体より委託の資源回収・酒販店空容器回収を行っています。 主に２ｔトラックでルート回収し、選別に関わる作業までして います。

都内および近郊・関西・東北地区の有名小売店・百貨店等に卸販売 。また、上記地区の百貨店の婦人靴のコーナーにショップを展開し 、業績は順調に伸びており、今後ますます成長していきます。

創業以来、お客様への感謝の心を持ってサービス提供が出来るよう に心がけています。仕事の中で常に新しい考え方や新しいサービス を取り入れ、常に挑戦し成長を続ける企業を目指しています。

創業以来、お客様への感謝の心を持ってサービス提供が出来るよう に心がけています。仕事の中で常に新しい考え方や新しいサービス を取り入れ、常に挑戦し成長を続ける企業を目指しています。

面倒見の良さで知られ極めて低い離職率を誇ります。離職者無しの 事業年度多数。幅広い年齢層の社員が各自の能力を存分に発揮しな がら、長期的にキャリアを築いています。中高年活躍中です。