介護支援専門員のハローワーク求人 - 東京都

月１回の定例会では、職務に関する情報共有や、研修を行います。 また、働く皆で活動方針、運営に関わっています。家事、育児の両 立ができるよう柔軟に対応しています。

月１回の定例会では、職務に関する情報共有や、研修を行います。 また、働く皆で活動方針、運営に関わっています。家事、育児の両 立ができるよう柔軟に対応しています。

医療・介護・保育・教育などの現場において、社員一人ひとりの高 い専門性と優れたチームワークの発揮など、人とテクノロジーの融 合により「安心して暮らせる地域社会」を支え続けます。

社会福祉事業の企画、実施、調査、普及、宣伝、助成。住民活動の 支援。地域包括支援センターなどの受託運営。訪問介護、居宅介護 支援などの介護保険事業。

在宅介護・看護を基盤に成長している会社です。業界に先駆けて ＩＴ活用も積極的に行い、介護サービスを担う職員の方にも様々な サポート体制があります。　１３－ユー０５０１２５

入所施設（特養９６床、老健１０４床）、通所系事業所（デイＳ定 員３５名、デイＣ定員３５名）、訪問系事業所（ヘルパー、看護師 、リハビリ）、小規模多機能型居宅介護、居宅介護支援事業所

医療・介護・保育・教育などの現場において、社員一人ひとりの高 い専門性と優れたチームワークの発揮など、人とテクノロジーの融 合により「安心して暮らせる地域社会」を支え続けます。

医療・介護・保育・教育などの現場において、社員一人ひとりの高 い専門性と優れたチームワークの発揮など、人とテクノロジーの融 合により「安心して暮らせる地域社会」を支え続けます。

＊子育てサポート企業「くるみん」認定＊やまがた介護事業者認証 評価制度の認証＊優良介護サービス事業所「かながわ認証」＊ＴＯ ＫＹＯ働きやすい福祉の職場宣言事業所

在宅介護・看護を基盤に成長している会社です。業界に先駆けて ＩＴ活用も積極的に行い、介護サービスを担う職員の方にも様々な サポート体制があります。　１３－ユー０５０１２５

１．職場環境への取組が評価され、東京都女性活躍推進大賞を受賞 ２．ＩＣＴ（介護ロボット）の導入・ＩｏＴ化、アウトソーシング 化による労働環境改善、生産性向上のための積極的な投資

在宅介護・看護を基盤に成長している会社です。業界に先駆けて ＩＴ活用も積極的に行い、介護サービスを担う職員の方にも様々な サポート体制があります。　１３－ユー０５０１２５

昭和３３年に鳥取県内第１号の民間社会福祉法人として設立以来、 多様な福祉ニーズに対応し６０周年を迎えました。平成１５年には ＩＳＯ９００１を取得。職員一同、地域に愛される施設を目指す。

昭和３３年に鳥取県内第１号の民間社会福祉法人として設立以来、 多様な福祉ニーズに対応し６０周年を迎えました。平成１５年には ＩＳＯ９００１を取得。職員一同、地域に愛される施設を目指す。

施設は「大きな家庭」と考え、明るく・あたたかな雰囲気の中で「 その方らしく」生活していただけるよう、チームワーク良く取り組 んでいます。

在宅介護・看護を基盤に成長している会社です。業界に先駆けて ＩＴ活用も積極的に行い、介護サービスを担う職員の方にも様々な サポート体制があります。　１３－ユー０５０１２５

・フレックス制を導入しています。 ・ご利用者様・職員ともに笑顔があふれる、明るく風通しの良い職 場。チームワークを大切にしています。