介護老人保健施設のハローワーク求人 - 東京都

緑ゆたかな環境で地域と密着した医療と介護を行っています。職員 の創造性と自主性を尊重し、職員一人一人を大切にする労働条件を 設定しています

『寝たきり老人ゼロ』を目指し、高齢者の自立を医療・保健・福祉 の三面から支援して行く医療法人です。

『寝たきり老人ゼロ』を目指し、高齢者の自立を医療・保健・福祉 の三面から支援して行く医療法人です。

緑ゆたかな環境で地域と密着した医療と介護を行っています。職員 の創造性と自主性を尊重し、職員一人一人を大切にする労働条件を 設定しています

令和６年４月より松浦商事株式会社より分社化。 グループとして培ってきた経験を活かし質の高いサービスを提供し ています。主に清掃に特化した会社です。

患者さんの身になって、心のこもった医療・看護を行っている病院 です。

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患者さんの身になって、心のこもった医療・看護を行っている病院 です。

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昭和３３年に鳥取県内第１号の民間社会福祉法人として設立以来、 多様な福祉ニーズに対応し６０周年を迎えました。平成１５年には ＩＳＯ９００１を取得。職員一同、地域に愛される施設を目指す。

患者さん本位の医療と福祉を目指し、地域中核病院として、プライ マリケアから回復期と慢性疾患管理、さらに地域で生活を続けられ る在宅療養の支援システムを構築しています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

桐光会は地域医療に貢献のため、救急病院・老健・訪問看護とトー タルライフケアを提供しています。ここでの勤務は、働く人にとっ ても、キャリアアップのためのより良い環境と考えます。

桐光会は地域医療に貢献のため、救急病院・老健・訪問看護とトー タルライフケアを提供しています。ここでの勤務は、働く人にとっ ても、キャリアアップのためのより良い環境と考えます。

桐光会は地域医療に貢献のため、救急病院・老健・訪問看護とトー タルライフケアを提供しています。ここでの勤務は、働く人にとっ ても、キャリアアップのためのより良い環境と考えます。

従業員用の託児施設を完備しています。 ＊東京ワークライフバランス認定企業（平成２３年度） ＊足立区ワークライフバランス認定企業（平成２８年度）

桐光会は地域医療に貢献のため、救急病院・老健・訪問看護とトー タルライフケアを提供しています。ここでの勤務は、働く人にとっ ても、キャリアアップのためのより良い環境と考えます。