介護老人保健施設のハローワーク求人 - 東京都

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

三鷹市より委託された社会福祉施設の経営を行っている。公私連携 型民設民営保育園・認定こども園の運営を行っている。

三鷹市より委託された社会福祉施設の経営を行っている。公私連携 型民設民営保育園・認定こども園の運営を行っている。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

介護老人保健施設「ハピネスせりがや」を運営

介護老人保健施設「ハピネスせりがや」を運営

介護老人保健施設「ハピネスせりがや」を運営

東京海道病院併設の事業所です。職員数は介護保険制度基準以上を 配置し、充実を図っています。再就職のバックアップが出来る様に 体制を整えています。　※補足（障害者用施設、定年制）

昭和３３年に鳥取県内第１号の民間社会福祉法人として設立以来、 多様な福祉ニーズに対応し６０周年を迎えました。平成１５年には ＩＳＯ９００１を取得。職員一同、地域に愛される施設を目指す。

昭和３３年に鳥取県内第１号の民間社会福祉法人として設立以来、 多様な福祉ニーズに対応し６０周年を迎えました。平成１５年には ＩＳＯ９００１を取得。職員一同、地域に愛される施設を目指す。

昭和３３年に鳥取県内第１号の民間社会福祉法人として設立以来、 多様な福祉ニーズに対応し６０周年を迎えました。平成１５年には ＩＳＯ９００１を取得。職員一同、地域に愛される施設を目指す。

昭和３０年にアヤメ病院（現在大石記念病院）を開設して以来、地 域とともに精神保健・高齢者福祉・在宅生活支援等の発展に貢献。 「慈愛」「智恵」「個人の尊厳」を基本理念とする。

昭和３０年にアヤメ病院（現在大石記念病院）を開設して以来、地 域とともに精神保健・高齢者福祉・在宅生活支援等の発展に貢献。 「慈愛」「智恵」「個人の尊厳」を基本理念とする。

昭和３０年にアヤメ病院（現在大石記念病院）を開設して以来、地 域とともに精神保健・高齢者福祉・在宅生活支援等の発展に貢献。 「慈愛」「智恵」「個人の尊厳」を基本理念とする。

昭和３０年にアヤメ病院（現在大石記念病院）を開設して以来、地 域とともに精神保健・高齢者福祉・在宅生活支援等の発展に貢献。 「慈愛」「智恵」「個人の尊厳」を基本理念とする。

昭和３０年にアヤメ病院（現在大石記念病院）を開設して以来、地 域とともに精神保健・高齢者福祉・在宅生活支援等の発展に貢献。 「慈愛」「智恵」「個人の尊厳」を基本理念とする。

☆併設の診療所・老人保健施設などと連携しより良い地域医療介護 を目指しています。 ☆仕事と家庭の両立ができるような体制作りに努力しています。

☆併設の診療所・老人保健施設などと連携しより良い地域医療介護 を目指しています。 ☆仕事と家庭の両立ができるような体制作りに努力しています。

地域の交流を図り、より良い介護を目指す。 東京都福祉保健局の「ＴＯＫＹＯ働きやすい福祉の職場宣言事業所 」です。

保育園、クリニック、デイサービス、ケアハウスなど医療と福祉の 連携を目指し、お年寄りと子供たちのふれあい、多くの人の出逢い 、支えあいを大切に運営しています。