介護のハローワーク求人 - 東京都

若いスタッフと笑顔のたえない明るい職場です。

社員同士仲よく全員で協力し合いながら楽しんで働いている会社で す 楽しんで働くための元気な雰囲気を大事にしています

会社を挙げてスタッフ教育に力を入れています。 一般的な介護技術はもちろんのこと、相談員や次期管理者を 育てるための研修もあり、計画的なキャリアアップを行います。

全国にタクシー事業を展開する全国保有台教Ｎｏ１の第一交通グル ープです。全国に優良顧客を多数持っていますので、安定収入を図 れます。　＊２６年３月　東京都指定訪問介護事業所取得＊

全国にタクシー事業を展開する全国保有台教Ｎｏ１の第一交通グル ープです。全国に優良顧客を多数持っていますので、安定収入を図 れます。　＊２６年３月　東京都指定訪問介護事業所取得＊

会社を挙げてスタッフ教育に力を入れています。 一般的な介護技術はもちろんのこと、相談員や次期管理者を 育てるための研修もあり、計画的なキャリアアップを行います。

会社を挙げてスタッフ教育に力を入れています。 一般的な介護技術はもちろんのこと、相談員や次期管理者を 育てるための研修もあり、計画的なキャリアアップを行います。

「ご利用者や家族、地域の方に満足・安心して利用していただく」 ため、「社員が活き活き、笑顔で働ける職場」を目指しています。 現在、八王子市にデイサービス施設を運営。

会社を挙げてスタッフ教育に力を入れています。 一般的な介護技術はもちろんのこと、相談員や次期管理者を 育てるための研修もあり、計画的なキャリアアップを行います。

「ご利用者や家族、地域の方に満足・安心して利用していただく」 ため、「社員が活き活き、笑顔で働ける職場」を目指しています。 現在、八王子市にデイサービス施設を運営。

会社を挙げてスタッフ教育に力を入れています。 一般的な介護技術はもちろんのこと、相談員や次期管理者を 育てるための研修もあり、計画的なキャリアアップを行います。

会社を挙げてスタッフ教育に力を入れています。 一般的な介護技術はもちろんのこと、相談員や次期管理者を 育てるための研修もあり、計画的なキャリアアップを行います。

グループホームや有料老人ホームの介護施設における介護および生 活支援 千葉・東京都内に保育園１３ヶ所、全１２６事業所

当社はＮＴＴグループの一員であり、ＮＴＴグル－プ各社の事業支 援や、社員の生涯福祉に貢献することを目的とし、幅広い事業を展 開しています。

会社を挙げてスタッフ教育に力を入れています。 一般的な介護技術はもちろんのこと、相談員や次期管理者を 育てるための研修もあり、計画的なキャリアアップを行います。

心身共に高齢者の健全な生活環境を提供し、常に質の高いサービス を目指し、地域社会に支持される施設創りを目的として職員参加の 提言、提案により、常に施設活性化の取り組を行っています。

会社を挙げてスタッフ教育に力を入れています。 一般的な介護技術はもちろんのこと、相談員や次期管理者を 育てるための研修もあり、計画的なキャリアアップを行います。

心身共に高齢者の健全な生活環境を提供し、常に質の高いサービス を目指し、地域社会に支持される施設創りを目的として職員参加の 提言、提案により、常に施設活性化の取り組を行っています。

会社を挙げてスタッフ教育に力を入れています。 一般的な介護技術はもちろんのこと、相談員や次期管理者を 育てるための研修もあり、計画的なキャリアアップを行います。

理学療法士と柔道整復師による、食事・入浴がない歩行訓練に特化 したデイサービスです。