介護のハローワーク求人 - 東京都

首都圏を中心に５０以上の施設・事業所を運営し、在宅サービスの 提供と共に「超高齢社会」を社会問題に事業として取り組んでいま す。

２０１９年６月にオープン。家庭的な雰囲気の中で、専門スタッフ が利用者様の身体機能の維持、回復、仲間づくり、生きがいづくり のお手伝いをさせていただいています。

首都圏を中心に５０以上の施設・事業所を運営し、在宅サービスの 提供と共に「超高齢社会」を社会問題に事業として取り組んでいま す。

ＨａｐｐｙＤｉｎｉｎｇを合言葉にお客様・仲間・自分たちがハッ ピーになれることを考え、仕事に取り組んでいます。首都圏を中心 に、病院・高齢者施設の食事サービスを主に展開しています。

「愛し愛される施設」を基本理念とするＩＭＳグループは、新しい 都市型モデルとして医療・福祉サービスの拠点整備を進めて参りま す。

ＨａｐｐｙＤｉｎｉｎｇを合言葉にお客様・仲間・自分たちがハッ ピーになれることを考え、仕事に取り組んでいます。首都圏を中心 に、病院・高齢者施設の食事サービスを主に展開しています。

「愛し愛される施設」を基本理念とするＩＭＳグループは、新しい 都市型モデルとして医療・福祉サービスの拠点整備を進めて参りま す。

「愛し愛される施設」を基本理念とするＩＭＳグループは、新しい 都市型モデルとして医療・福祉サービスの拠点整備を進めて参りま す。

私たちは、ホスピス住宅のあり方として「充実した医療環境」と同 じかそれ以上に「日々を彩る暮らし」の実現を大事にしています。

基本的に正規職員を採用している。女性職員が長く勤められる職場 で、現在、産休・育休中の職員が２名おり、将来に向けての職員の スキルアップを図るため１名が看護学校での研修を行っている

私たちは、ホスピス住宅のあり方として「充実した医療環境」と同 じかそれ以上に「日々を彩る暮らし」の実現を大事にしています。

私たちは、ホスピス住宅のあり方として「充実した医療環境」と同 じかそれ以上に「日々を彩る暮らし」の実現を大事にしています。

社会福祉施設と地域社会との連携を強化して施設の機能を発揮する 事に努めております。

私たちは「家族主義」をモットーとし「共に生きる」を基本理念と して利用者とそのご家族の笑顔を励みに職員一同質の高いサービス の提供ができるよう自己研鑽に励み専門性の向上に努めています。

私たちは「家族主義」をモットーとし「共に生きる」を基本理念と して利用者とそのご家族の笑顔を励みに職員一同質の高いサービス の提供ができるよう自己研鑽に励み専門性の向上に努めています。

私たちは「家族主義」をモットーとし「共に生きる」を基本理念と して利用者とそのご家族の笑顔を励みに職員一同質の高いサービス の提供ができるよう自己研鑽に励み専門性の向上に努めています。

私たちは「家族主義」をモットーとし「共に生きる」を基本理念と して利用者とそのご家族の笑顔を励みに職員一同質の高いサービス の提供ができるよう自己研鑽に励み専門性の向上に努めています。

平成２０年より通所介護事業を、平成２２年より訪問看護ステーシ ョンを運営しています。両施設とも、明るく活気のある職場です。

耳鼻咽喉科、救急科、リハビリテーション科、放射線科、麻酔科。 病理診断科、歯科口腔外科／２５診療科／３０３床（一般２５３床 、療病５０床）日本最大の医療グループです。

スタークは、訪問看護・訪問介護・訪問リハビリ・居宅介護支援の サービスを提供しています。働くスタッフもご利用者も「私らしく 」が続くよう日々業務に取り組んでいます。