介護のハローワーク求人 - 東京都

１軒家を利用して、１４名様定員の地域密着型通所事業所を運営し ています。少人数の良さを生かし、畑や外出等を積極的に行い、一 人一人に寄り添った丁寧な介護を心掛けています。

クレームがないように、丁寧に仕上げてます。年末年始以外休まず 営業

杉並区内で５番目に古く、約２０年間介護事業を運営しています。 看護師２４時間在中している従来型施設体制。

社会性の追求：お客様の求めるサービス提供に努めます 人間性の追求：積極的態度・豊かな感受性・誠実な心で対応します 経済性の追求：介護で得た利益は介護に還元する事を約束します

社会性の追求：お客様の求めるサービス提供に努めます 人間性の追求：積極的態度・豊かな感受性・誠実な心で対応します 経済性の追求：介護で得た利益は介護に還元する事を約束します

東京海道病院併設の事業所です。職員数は介護保険制度基準以上を 配置し、充実を図っています。再就職のバックアップが出来る様に 体制を整えています。　※補足（障害者用施設、定年制）

内科のクリニックとリハビリ室が一体となっている都内でも珍しい クリニックです。令和元年５月開業のため、スタッフも若く、これ からクリニックを作っていこうと、やる気に満ち溢れています。

安心・安全・おいしい・楽しい食事をたくさんの人へ。食を通じて 社会課題解決に取り組みます。

社会性の追求：お客様の求めるサービス提供に努めます 人間性の追求：積極的態度・豊かな感受性・誠実な心で対応します 経済性の追求：介護で得た利益は介護に還元する事を約束します

「自分や自分の家族がしてもらいたいサービスを提供する」という コンセプトのもと、ご高齢者とそのご家族に向けたさまざまな 介護関連サービスを提供しています。

東京海道病院併設の事業所です。職員数は介護保険制度基準以上を 配置し、充実を図っています。再就職のバックアップが出来る様に 体制を整えています。　※補足（障害者用施設、定年制）

シンシア誕生から２０周年。今後も新規施設を次々と展開する、 挑戦と成長を続ける企業です。「社員は宝」を信念に、 機械浴・ＡＩ機器の導入など労働環境改善にも注力しています。

自宅での暮らしの継続を念頭に置いて、通所介護を通じて認知症の 人の生活支援に力を入れている。本人・家族の心情に焦点を当て、 細やかに配慮するよう心がけている。

平成１７年１０月、あきる野市の増戸ホームが新築移転。更に２２ 年６月、八王子市の恩方ホームも新築移転。両施設とも完全個室（ 各１００床）ユニットケアを提供する特養ホームとなった。

自然に恵まれた環境の中で、ゆとりある勤務時間と働きやすい職場 作りを推進しています。

自然に恵まれた環境の中で、ゆとりある勤務時間と働きやすい職場 作りを推進しています。

「家族のように想う」を理念に、派遣スタッフ・クライアントに寄 り添う支援を徹底。全国に拠点を持ち、官公庁から民間まで幅広い 取引実績があります。

シンシア誕生から２０周年。今後も新規施設を次々と展開する、 挑戦と成長を続ける企業です。「社員は宝」を信念に、 機械浴・ＡＩ機器の導入など労働環境改善にも注力しています。

プールで水中ウォーキングを行い利用者様の身体・心理面をサポー トします。

プールで水中ウォーキングを行い利用者様の身体・心理面をサポー トします。