伐採のハローワーク求人 - 東京都

今迄、培ってきた実績を評価して頂き案件数、仕事量が増えて人材 が不足しており出来るだけ多くの方と面接したいと思っております 。人柄重視の採用です。気取らず、自然な姿でお話ししたいです。

関東一円に５０棟程の倉庫型建物を建設・維持・管理し、保管・配 送センター・作業場としてご利用項いています。又、オフィスビル ・店舗等の建物管理・テナントリーシングも行っています。

資格支援制度あり、交通費・ガソリン代規定内支給 マイカー通勤可、２０代～５０代活躍中

資格支援制度有り（半数が資格取得しています）。 週１日～勤務可能なので、ご都合に合わせて休めます。 個人の時間を大切にしたい方、一度ご連絡ください。

新規設立した会社です。

２０１５年に開業したばかりですが お客様・元請会社様に支持され高い評価をいただいております。 入社時には、職人スタッフが親切・丁寧に指導していきます。

２０１５年に開業したばかりですが お客様・元請会社様に支持され高い評価をいただいております。 入社時には、職人スタッフが親切・丁寧に指導していきます。

多摩市内をメインに、団地等の植栽の剪定、管理を主な事業として 行っています。そのほか、近隣の造園、土木業なども手掛けていま す。

早出、残業はありますが、おおむね定時刻に退社できます。

施工品質や地域貢献性が評価され、当社元請工事が２０１７年から ８年間で１３件、東京都建設局の優良工事表彰を受けています。公 共事業や、お客様からのご依頼を安定して受注しています。

当社は樹木剪定を得意としておりツリークライミングなど他社には ない技術を用いています。又、未経験者の育成にも力をいれていま す。

資格支援制度有り（半数が資格取得しています）。 週１日～勤務可能なので、ご都合に合わせて休めます。 個人の時間を大切にしたい方、一度ご連絡ください。

資格支援制度有り（半数が資格取得しています）。 週１日～勤務可能なので、ご都合に合わせて休めます。 個人の時間を大切にしたい方、一度ご連絡ください。

新規設立した会社です。

再雇用、勤務延長について：年齢上限なし

再雇用、勤務延長について：年齢上限なし

美術館などの造園を行っており、安定した経営を行っております。