保守点検のハローワーク求人 - 東京都

非日常空間であるホール・劇場が私たちの職場です。 「感動を与える舞台創り」をテーマにホール・劇場を陰ながら支え る舞台機構設備の維持管理業務を行っています。

設計から製作、メンテナンスまで一貫して行うことで、お客様に適 したプランニング、製品化させる技術力を基に得た信頼を大切にし ています。発想力を形にする、技術を活かせる人材を育成します。

恵まれた環境の中で地域に根ざした就学前教育を目標にして、全教 職員で日々の保育に総力を傾注しています。

業務用厨房機器のトップメーカーです。納入のためのアドバイスか らアフターメンテナンスまで、しっかりフォローしています。 業界未経験者も多く活躍しています。

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電気事業法第５７条の２に基づき、昭和４１年に設立し、平成２３ 年４月から一般財団法人へ移行した。企業定年（退職）者を多数雇 用しており、条件が合えば７０歳まで勤務可能である。

昭和１０年創業、エレベーター専業メーカーのパイオニアカンパニ ー。高い技術力とメイド・イン・ニッポンへのこだわりで、「安全 ・確実」な製品とサービスを提供致します。官公庁への納入多数。

通勤が快適で風通しよく残業も本当にほぼありません。 まだまだ若い会社ですが年々売上増加してます。 一緒に会社を大きくして稼ぎたい方、大歓迎です。

創業より６０年以上、都内を中心に大型ビル・ホテル・テレビ局な どの建物を保守管理しており業績は安定しています。

特定メーカーに属さない独立系エレベーターメンテナンス会社とし て、上場来連続増収増益を達成。独立系唯一の東証プライム上場か つ独立系トップシェア（約５０％）で業界をリードしています。

昭和４４年創業以来、官公庁、大学、民間ビル等の建物の管理等委 託をうけ、誠実、正確、信頼をモットーに建物環境衛生確保と安全 を図りながら業績向上に努めている。

当社は、アズビル金門（株）、東京熱供給（株）、（株）環境保全 サービス（株）日本イトミックなどからの仕事を請負っています。

電気事業法第５７条の２に基づき、昭和４１年に設立し、平成２３ 年４月から一般財団法人へ移行した。企業定年（退職）者を多数雇 用しており、条件が合えば７０歳まで勤務可能である。

電気事業法第５７条の２に基づき、昭和４１年に設立し、平成２３ 年４月から一般財団法人へ移行した。企業定年（退職）者を多数雇 用しており、条件が合えば７０歳まで勤務可能である。

電気事業法第５７条の２に基づき、昭和４１年に設立し、平成２３ 年４月から一般財団法人へ移行した。企業定年（退職）者を多数雇 用しており、条件が合えば７０歳まで勤務可能である。

電気事業法第５７条の２に基づき、昭和４１年に設立し、平成２３ 年４月から一般財団法人へ移行した。企業定年（退職）者を多数雇 用しており、条件が合えば７０歳まで勤務可能である。

電気事業法第５７条の２に基づき、昭和４１年に設立し、平成２３ 年４月から一般財団法人へ移行した。企業定年（退職）者を多数雇 用しており、条件が合えば７０歳まで勤務可能である。

＼地域の水の循環を支える仕事／生活に欠かせない水インフラを支 える事業のため、景気に左右されにくい安定経営です。やりがいを 持ち、安心してスキル・キャリアを積んでいくことができます。