保育士のハローワーク求人 - 東京都

地域に根ざし、あんしん・あんぜんをモットーに、子どもの育ちを 見守ります。自転車通勤も可能。保護者さまとの関係も良好です。

保育施設の運営（認可、東京都認証、事業所内等）、幼児教室の運 営、教材・知育玩具開発販売、ベビーシッターサービスなど「子育 て」のトータルサポート企業として様々な事業を展開しています。

１９６２年の誕生以来、地域の方々とともに歩んできた江東園。お 年寄りと子どもと障がい者、そして職員のふれあいを大切にしてい ます。ケアセンターは２００６年に新規オープンしました。

１９６２年の誕生以来、地域の方々とともに歩んできた江東園。 お年寄りと子どもと障がい者、そして職員がふれあう 世代間交流を大切にしています。

１９６２年の誕生以来、地域の方々とともに歩んできた江東園。お 年寄りと子どもと障がい者、そして職員のふれあいを大切にしてい ます。ケアセンターは２００６年に新規オープンしました。

１９６２年の誕生以来、地域の方々とともに歩んできた江東園。 お年寄りと子どもと障がい者、そして職員がふれあう 世代間交流を大切にしています。

子どもの個々の発達や個性に合わせた成長支援を大切にしています 。発達がゆっくりでも引け目や劣等感を感じることなく、その子に 応じて適切な支援が身近で受けられる社会の実現を目指します。

創立８０周年「愛育」の教育理念のもと、幼児教育を行う。完全給 食、預かり保育実施園。

令和元年８月に国立保育会の１０園目の保育園として開園しました 。「かけがえのない命をはぐくむ場」の理念に基づき、たくさんの 愛情をそそいで保育にあたってまいります。

社長は幼児教育業界の出身者です。教育の専門家が集って創った会 社で、子どもを第一に考えた保育をしています。ベテランから若手 までが、バランスよくそして和をもって働いています。

１００出会うモニカ：モニカでは、子どもたちが出会った瞬間（い ま）を大切に、見守り、気づきを広げていく保育を大切にしていま す。

・子供にとっての最善の保育を常に考え、実践できること。・職員 同士が思いやりを持つこと。（他園との交流）・よりよい人材育成

２０２６年設立。小平店は開校前から体験申込が５０件を超える注 目の新店です。今後も出店を続けるため、店長やエリア責任者への キャリアアップが可能です。

▲当園は『こども性暴力防止法（日本版ＤＢＳ）』対象施設です▲ ≫法に基づき、特定性犯罪事実がないことを採用条件とします≪ 詳細は、当園ホームページ内【採用情報】をご確認ください

公益法人が運営する安定的な認可保育所です。働きやすいアットホ ームな職場環境です。

「すべての人が”自分の個性”を活かせる社会をつくる」をミッシ ョンに掲げる、障害児通所支援事業、学習塾事業、教材事業、コン サルティング事業を行う会社です。

令和４年４月に開園。心身共に健康に育ち、子どもらしく思いっき り自分を表現できるよう、また一人ひとりが大切な存在であること を感じられるような関わりを大切にして日々保育をしています

２００８年に都内初となる子育てカフェ併設型保育園を自由が丘で 開園。現在は形を変えていますが、思いは変わらず、関わる人全て のパートナー＝アイカタになることを目指しているいます。

”こどもがまんなか”を合言葉に、設立５０年のもみじグループは 、子どもから学び、育ちあい認めあいながら、子ども・人にやさし い社会と、人が、みんなでそだつ場所を目指します。