保育士のハローワーク求人 - 東京都

産休明けから就学前の乳幼児の保育を午前７時半より午後６時半（延長保育午後７時まで）実施しています。

産休明けから就学前の乳幼児の保育を午前７時半より午後６時半（延長保育午後７時まで）実施しています。

安全面を最も重視し、求められるニーズに合わせた保育をコンセプトに取り組んでいます。休日・延長保育の他、育児のリフレッシュとしての一時保育も積極的に受け入れています。

平成２２年４月に改めて認定こども園として設立。０歳児から小学校就学前までの子供たちに保育所と幼稚園の両機能を兼ね備えた優れた施設・設備の中で落ち着いた「育ちの環境」を提供します。

都内で保育園を運営中です。社名の意味は「天使のような」という形容詞に由来しています。天使のように無垢な子ども達を大切にお預かりしています。

安全面を最も重視し、求められるニーズに合わせた保育をコンセプトに取り組んでいます。休日・延長保育の他、育児のリフレッシュとしての一時保育も積極的に受け入れています。

０～２歳まで定員１９名の小規模保育園です。さっぱりとしていて優しく人柄の良い職員ばかりです。残業なしで働きやすく８２，０００円の社宅借上制度もあります。

０～２歳まで定員１９名の小規模保育園です。さっぱりとしていて優しく人柄の良い職員ばかりです。残業なしで働きやすく８２，０００円の社宅借上制度もあります。

０歳から就学までの保育園です。

医療・介護・保育・教育などの現場において、社員一人ひとりの高い専門性と優れたチームワークの発揮など、人とテクノロジーの融合により「安心して暮らせる地域社会」を支え続けます。

医療・介護・保育・教育などの現場において、社員一人ひとりの高い専門性と優れたチームワークの発揮など、人とテクノロジーの融合により「安心して暮らせる地域社会」を支え続けます。

新宿区ワークライフバランス認定企業、えるぼし認定企業（厚生労働大臣認定）、働きやすい職場作りを大切にしています。若い方から６０代の方まで幅広い年代の方が活躍しています。

医療・介護・保育・教育などの現場において、社員一人ひとりの高い専門性と優れたチームワークの発揮など、人とテクノロジーの融合により「安心して暮らせる地域社会」を支え続けます。

多摩川や公園が近く、自然との関わりを重視した保育を行っています。

１．受注作業・清掃作業等の職業訓練、生活介護等２．社会生活力支援・手話・演奏・陶芸制作等の活動３．相談支援・重症心身障害児放課後等支援

安全面を最も重視し、求められるニーズに合わせた保育をコンセプトに取り組んでいます。休日・延長保育の他、育児のリフレッシュとしての一時保育も積極的に受け入れています。

新宿区ワークライフバランス認定企業、えるぼし認定企業（厚生労働大臣認定）、働きやすい職場作りを大切にしています。若い方から６０代の方まで幅広い年代の方が活躍しています。

新宿区ワークライフバランス認定企業、えるぼし認定企業（厚生労働大臣認定）、働きやすい職場作りを大切にしています。若い方から６０代の方まで幅広い年代の方が活躍しています。

新宿区ワークライフバランス認定企業、えるぼし認定企業（厚生労働大臣認定）、働きやすい職場作りを大切にしています。若い方から６０代の方まで幅広い年代の方が活躍しています。