保育士のハローワーク求人 - 東京都

「生きる力を創る」を理念とし、子供達に対し生きる力の基礎とな る人間性を豊かに育む保育を実施しています。自身の保育観や理想 に合わせた職場環境を選択することができるという特色があります

葛飾区お花茶屋・堀切菖蒲園・綾瀬・亀有の各駅に囲まれた区域に ３拠点（介護施設２つと認可保育園１つ）を運営しています。 職員の男女比は１：２、正社員比率は７０％です。

保育園創立以来「ありがとうといわれるようにいうように」の基本 方針のもと緑に囲まれた自然豊かな環境で個性豊かな人間を育てる 。職場の環境も穏やか。福利厚生も充実している

トータルライフケア＆エデュケーションをコンセプトに事業展開し 、総合的な保育サービスおよびシルバー支援のリーディングカンパ ニーを目指しております。

社長は幼児教育業界の出身者です。教育の専門家が集って創った会 社で、子どもを第一に考えた保育をしています。ベテランから若手 までが、バランスよくそして和をもって働いています。

トータルライフケア＆エデュケーションをコンセプトに事業展開し 、総合的な保育サービスおよびシルバー支援のリーディングカンパ ニーを目指しております。

社長は幼児教育業界の出身者です。教育の専門家が集って創った会 社で、子どもを第一に考えた保育をしています。ベテランから若手 までが、バランスよくそして和をもって働いています。

昭和４８年創立。個人尊重、全人格的教育は父兄から高い評価を受 けています。少子化時代にも関わらず、マイカー、公共交通機関を 利用して１時間余も費やして通園している方も少なくありません。

デイサービスセンターと隣接し、お年寄りとも交流が盛んです。 公園や川も近くにあり、自然とのふれあいを大切にしています。

医療関連および介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度 の充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており 、「次世代認定くるみんマークを取得」

地域に密着した福祉・教育活動を行い、一人ひとりを大切に、子ど も達の健やかな成長や保護者の安心した子育て環境を整備し、地域 に貢献することを目指します。

子どもや高齢者の事業を通じておうち生活を支援し、地域のコミュ ニティ形成に貢献します

『～「自分らしく」生きていくことのできる子どもを～子どもたち が本来持っている「生きる力」を育み、何を学ぶかよりもどう学ぶ かを考えられる子どもを育てたい』を保育理念に取り組んでます。

地域に密着した福祉・教育活動を行い、一人ひとりを大切に、子ど も達の健やかな成長や保護者の安心した子育て環境を整備し、地域 に貢献することを目指します。

『～「自分らしく」生きていくことのできる子どもを～子どもたち が本来持っている「生きる力」を育み、何を学ぶかよりもどう学ぶ かを考えられる子どもを育てたい』を保育理念に取り組んでます。

デイサービスセンターと隣接し、お年寄りとも交流が盛んです。 公園や川も近くにあり、自然とのふれあいを大切にしています。

色々な職種の人が働き、たくさんの個性をもった子ども達がいる職 場。そんな職場に大切なのは、チームワークです。奉仕と和合を理 念に掲げ、２０代～６０代の職員が切磋琢磨し励んでいます！

創業２４年以上の安定企業です。「仕事は楽しく」をモットーに「 人を育てる」を合言葉として、未経験者から子育て中の方など幅広 い職員が活躍しています。