保育補助のハローワーク求人 - 東京都

トータルライフケア＆エデュケーションをコンセプトに事業展開し 、総合的な保育サービスおよびシルバー支援のリーディングカンパ ニーを目指しております。

トータルライフケア＆エデュケーションをコンセプトに事業展開し 、総合的な保育サービスおよびシルバー支援のリーディングカンパ ニーを目指しております。

「ＴＯＫＹＯ　働きやすい福祉の職場宣言事業」に認定されている ワークライフバランスを実現できる働きやすい職場環境です。

異年齢のつながりを通し、自然と生れる生活のルール「見て、まね て、学ぶ」を基本とした保育。ただ預かるだけでなく、ピアノ、英 語、陶芸講師による設定保育を行っております。

異年齢のつながりを通し、自然と生れる生活のルール「見て、まね て、学ぶ」を基本とした保育。ただ預かるだけでなく、ピアノ、英 語、陶芸講師による設定保育を行っております。

産休明け保育、延長保育、アレルギー除去食、外あそびをたっぷり します。幼児クラスは体操とリトミックの時間があります。

令和５年度より、入社祝い休暇（２日間・入社後半年間に利用）を 導入！休みやすく研修にもでやすい人員体制を目指して配置し、お 互いへの思いやりを大切にした職場環境を全員で追及しています。

学校法人が運営している為、働きやすい環境で安心してお仕事でき ます。研修制度も充実。「はばたくちからがおいかけっこ」をスロ ーガンにひとり一人の子どもの成長をサポートしています

型にはめない、創造力を養う、思いやりの心を育てる。「のびやか 保育」のピノキオ幼児舎です。

型にはめない、創造力を養う、思いやりの心を育てる。「のびやか 保育」のピノキオ幼児舎です。

平成２７年に民営化になりました。丈夫な体・広い社会性・豊かな 情操・確かな基礎能力を保育理念とし、触れ合いや温かい家庭的な 雰囲気を大切にする保育園です。

社長は幼児教育業界の出身者です。教育の専門家が集って創った会 社で、子どもを第一に考えた保育をしています。ベテランから若手 までが、バランスよくそして和をもって働いています。

令和５年度より、入社祝い休暇（２日間・入社後半年間に利用）を 導入！休みやすく研修にもでやすい人員体制を目指して配置し、お 互いへの思いやりを大切にした職場環境を全員で追及しています。

京王グループが京王沿線の子育て支援を行うために設立した会社で す。安心安全な環境で、沿線のみなさまの子育てをサポート致しま す。

令和５年度より、入社祝い休暇（２日間・入社後半年間に利用）を 導入！休みやすく研修にもでやすい人員体制を目指して配置し、お 互いへの思いやりを大切にした職場環境を全員で追及しています。

社長は幼児教育業界の出身者です。教育の専門家が集って創った会 社で、子どもを第一に考えた保育をしています。ベテランから若手 までが、バランスよくそして和をもって働いています。

社長は幼児教育業界の出身者です。教育の専門家が集って創った会 社で、子どもを第一に考えた保育をしています。ベテランから若手 までが、バランスよくそして和をもって働いています。

年間通して素足の保育、体力づくりに力を入れております。　 職員皆明るい仲間です。 ＴＯＫＹＯ　働きやすい福祉の職場宣言（２０２０．１．２９）

幼稚園教諭や保育士・調理師・栄養士など保育に特化した求人情報 のご紹介から、園見学の日程調整・保育見学時の同行など、希望に 合った就業先が決まるまで就職活動のサポートを行っています