健康のハローワーク求人 - 東京都

東証グロース上場企業。利益を最優先するのではなく、ご利用者様 の最善を考えた仕事をしています。また、互いに気持ちよく仕事が できるよう、チームワークや感謝の気持ちを大切にしています。

昭和５３年創業以来、社員一人一人が「お客様に『あリがとう』と 言われるようなサービスと、それを支える組織」にこだわリ、その 姿勢は不変です。

木下の介護は「幸せ」を造ります。の理念のもと、ご入居者・ご家 族・地域の方々・職員の幸せのため、何をすべきか、何ができるか を考え行動すること、これを原点に介護事業に取り組んでいます。

当社は昭和４１年「保障よりもチャンスを」合言葉に障がい者を 中心に６人で設立。福祉用具を通じてその人らしい生き方を実現す るための様々な事業活動を展開しています。

木下の介護は「幸せ」を造ります。の理念のもと、ご入居者・ご家 族・地域の方々・職員の幸せのため、何をすべきか、何ができるか を考え行動すること、これを原点に介護事業に取り組んでいます。

昭和５３年創業以来、社員一人一人が「お客様に『あリがとう』と 言われるようなサービスと、それを支える組織」にこだわリ、その 姿勢は不変です。

昭和５３年創業以来、社員一人一人が「お客様に『あリがとう』と 言われるようなサービスと、それを支える組織」にこだわリ、その 姿勢は不変です。

昭和３７年創業以来、業績を伸ばし、現在では都内に７棟のビルを 所有しています。近年では健康ランド・フィットネスクラブの運営 ・経営なども行っています。２０１６年より介護事業を始めます

昭和５３年創業以来、社員一人一人が「お客様に『あリがとう』と 言われるようなサービスと、それを支える組織」にこだわリ、その 姿勢は不変です。

昭和５３年創業以来、社員一人一人が「お客様に『あリがとう』と 言われるようなサービスと、それを支える組織」にこだわリ、その 姿勢は不変です。

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昭和５３年創業以来、社員一人一人が「お客様に『あリがとう』と 言われるようなサービスと、それを支える組織」にこだわリ、その 姿勢は不変です。

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個を伸ばすことを理念としている。

個を伸ばすことを理念としている。