入浴介助のハローワーク求人 - 東京都

老人ホーム・デイサービス、放課後等デイサービス他、介護サービ スを提供している企業です。成長著しく安定した企業です。 ホームページｈｔｔｐ：／／わらく．ｃｏｍ

老人ホーム・デイサービス、放課後等デイサービス他、介護サービ スを提供している企業です。成長著しく安定した企業です。 ホームページｈｔｔｐ：／／わらく．ｃｏｍ

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

当社は働き易い雰囲気を主体にし介護で困っておられる方に対して も、きめ細かい対応をする努力を常に行い、社員に対しては働く時 間を個々に尊重しその方に応じて対応するようにしております。

生きにくさを抱える人が安心して暮らせる場所作り、また彼らが次 のステップを踏みだすための土台作りを目標にしています。職員の 働きやすい職場作りにも力を入れています。

定員２９名、３ユニット、全室個室で９～１０名を１つの生活単位 とする、ユニット型特別養護老人ホームです。家庭的な雰囲気の中 で入居者の方が自分らしく過ごせるよう努めております。

主にデイサービス、居宅介護支援事業を行っている。法人設立して 日も浅く、現在営業活動強化により、利用者確保に努めている。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

東京海上日動火災保険（株）の１００％子会社。品質の高い介護サ ービスやコンプライアンスを順守した事業運営のため、人材育成・ 教育に注力。働き易い環境のため福利厚生も充実させています。

地域のご利用者様の「その方らしい暮らし」を大切にします。 職員全員で作り上げていく法人ですので、法人と一緒に成長したい という気待ちのある方が活躍できる環境です。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

私たちは「あんしん」「まごころ」をスローガンに、地域に密着し た人にやさしい医療、真に頼れるケアの実践をめざし取り組んでい ます。

地域の主婦の活動により、１９９４年に日本で初めて”住民が設立 ”した社会福祉法人です。「まず住み慣れた地域からみんなの老後 を良くしていきたい」それが私たちの願いです。

東京海上日動火災保険（株）の１００％子会社。品質の高い介護サ ービスやコンプライアンスを順守した事業運営のため、人材育成・ 教育に注力。働き易い環境のため福利厚生も充実させています。

定員２９名、３ユニット、全室個室で９～１０名を１つの生活単位 とする、ユニット型特別養護老人ホームです。家庭的な雰囲気の中 で入居者の方が自分らしく過ごせるよう努めております。

地域のご利用者様の「その方らしい暮らし」を大切にします。 職員全員で作り上げていく法人ですので、法人と一緒に成長したい という気待ちのある方が活躍できる環境です。

昭和４１年に開設された、精神の単科病院です。当時から格子の無 い人権に配慮した施設として、地域医療に貢献して参りました。病 床数は９０床ですが、家族的な雰囲気で働きやすい病院です。

地域のご利用者様の「その方らしい暮らし」を大切にします。 職員全員で作り上げていく法人ですので、法人と一緒に成長したい という気待ちのある方が活躍できる環境です。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。