内装のハローワーク求人 - 東京都

公団の賃貸・分譲の修繕

視機能補正の分野での社会貢献をポリシーとする南旺グループの一 社。関連企業のオグラ（オグラ眼鏡店）、プラザアイ、レインボー オプチカル研究所と共に眼の健康に関わる総合事業を展開。

十代から六十代迄の幅広い年代の方が働いています。年間を通して 仕事量が安定し、天候等に左右されず、安定して働けます。

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店舗やイベント装飾を多数手掛け安定した実績があります。企画か ら施行まで一貫対応し幅広い経験を積めます。

デザイン性の高いインテリアに関する仕事が多いです。３０～４０ 代中心なので年功序列がなく、若い方が活躍しやすい環境です。顧 客は大手企業が多く、安定しています。

創業以来順調に業績を伸ばし、今後更なる発展を図っております。 北海道にフローリングの自社製造工場を保有しています。

資産運用に適した、中古ワンルームマンションを中心にお客様一人 ひとりの人生設計をトータルプランニングし、お客様目線で考える 営業展開に重きを置いている会社です。

大手管理会社の協力業者として賃貸の退去後のリフォームを行って います。 営業・技術など様々なスキルが学べます。

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当社は創業以来「誠実（まごころ）」をモットーにお客様に貢献で きるよう努めて参りました。お客様に満足して頂けるための実践に 全社員取り組んでいます。お客様も社員も大切にします。

東証上場の取引先がメインで、会社の業績は安定しています。 社員を大切にしチームワークを大切にしており、長く活躍する社員 が多いのが誇りです。（平均勤続年数２０年）

実力のある人は、年齢に関係なく、給料を上げます。 社員旅行も毎年実施しています。

実力のある人は、年齢に関係なく、給料を上げます。 社員旅行も毎年実施しています。

リピーター・固定客からの工事受注が主たる為、年間を通して仕事 が安定しています。 その為、営業活動はいっさい必要ありません。

リピーター・固定客からの工事受注が主たる為、年間を通して仕事 が安定しています。 その為、営業活動はいっさい必要ありません。

社内の雰囲気は和気あいあいという感じです。研修期間制度（３か 月）もしっかりあり、もし不安があれば研修期間延長も可能です。 独り立ちしてからも先輩社員が気軽に教えてくれます。