写真のハローワーク求人 - 東京都

社員一人一人の考えや想いを反映させ、若手からベテランまで働き やすい職場環境づくりを心掛け、会社と社員が共に成長出来る企業 を目指しています。

桐和会の運営する『さくらの杜』は個別ケアによる介護の新コンセ プトのユニットケアを取り入れています。医療法人グループの強み を活かし、高齢者のトータルケアを実現しています。

社員一人一人の考えや想いを反映させ、若手からベテランまで働き やすい職場環境づくりを心掛け、会社と社員が共に成長出来る企業 を目指しています。

企業の成長を支えるのは「人」そのものであるという”ピープル ビジネス”のもと、人ひとりの成長と可能性を最大限サポートし ます。

企業の成長を支えるのは「人」そのものであるという”ピープル ビジネス”のもと、人ひとりの成長と可能性を最大限サポートし ます。

人を基本とする成長し続ける会社です。地盤改良工事、耐震補強工 事等、日本の社会生活基盤をささえる仕事に特化しています。近年 の災害、社会情勢に惑わされることなく安定した収益を得ています

業界内では地歴調査に強みを持つ、稀有な会社です。地歴調査を年 間約１０００件実施しています。環境調査・地質調査業、不動産業 、鑑定業などのお客様からの調査依頼に対応中です。

会社立ち上げから１７年になります。 少人数で働きやすい職場です。

未経験者でも研修プログラムを受けることにより安心して働くこと が可能です。働きやすい環境づくリを目指します。

佐々総合病院は、埼玉、東京、神奈川、千葉、静岡の一都四県に ２９病院、６老人保健施設等を展開する「戸田中央メディカルケア グループ」の一員です。

公共事業土木工事の元請の会社なので、安定しております。また、 社内の風通しも良く、若い社員が多く困っている時は、お互いに助 け合うアットホームな会社です。

シルクロード、秘境旅行、トレッキング、海外登山の旅

地元に２２年目の管理会社です。積水ハウスの協力店でもあり、少 人数で社長、管理職との距離感がなく風通しの良い会社です。入社 初日から半年間までは教育担当がつき丁寧に教えます。

小さな会社ですが社員がＯＮＥ　ＴＥＡＭとなり、柔軟かつ 機動力に富んだご対応をしています。