労務管理のハローワーク求人 - 東京都

スタッフが輝いて初めて会社が成長すると考え、充実の福利厚生、 独自の評価制度を採用しています。スタッフそれぞれの自主性を大 にし、成長を全力でバックアップしています。

スタッフが輝いて初めて会社が成長すると考え、充実の福利厚生、 独自の評価制度を採用しています。スタッフそれぞれの自主性を大 にし、成長を全力でバックアップしています。

スタッフが輝いて初めて会社が成長すると考え、充実の福利厚生、 独自の評価制度を採用しています。スタッフそれぞれの自主性を大 にし、成長を全力でバックアップしています。

スタッフが輝いて初めて会社が成長すると考え、充実の福利厚生、 独自の評価制度を採用しています。スタッフそれぞれの自主性を大 にし、成長を全力でバックアップしています。

スタッフが輝いて初めて会社が成長すると考え、充実の福利厚生、 独自の評価制度を採用しています。スタッフそれぞれの自主性を大 にし、成長を全力でバックアップしています。

スタッフが輝いて初めて会社が成長すると考え、充実の福利厚生、 独自の評価制度を採用しています。スタッフそれぞれの自主性を大 にし、成長を全力でバックアップしています。

中国語圏の顧客へ全国の不動産を販売するのはもちろん、競売や任 意売却、買収再販など幅広く不動産業務を展開しております。個人 の得意分野を発揮できる職場環境です。

施設、在宅機能が一体となり「チームたちばな」として、入所者と 地域の方々がふれあう地域に開かれた施設をめざします。

当社は、誠実・謙虚・尊敬の社是を立て、お客様と心の通ったおつ き合いを大切にしています。そして、熟練した社員による優れた技 術によって高品質の印刷物を手掛けています。

東証プライム上場会社Ｇ－７ホールディングスの事業会社として食 品スーパー関連事業を担い、関西・関東・中部・九州・北海道に店 舗を展開しています。

平成２６年４月、足立区内に開設した介護施設（ユニット型特養１ ００床、ショート１７床、デイ２２名）です。

アウトソーシング事業は成長産業で、事務のポジションがたくさん あります。長く安定して事務の仕事をしたい、事務でスキルアップ したい、などのご希望がある方に適した職場環境です。

総務大臣より直接電話番号の指定を受けた電気通信事業者 番号指定（０ＡＢＪ）（全国で２１社程度）番号指定（００４４） （全国で１５社程度）国際認証ＩＳＯ／ＩＥＣ２７００１取得

業界で初めて「ビル統括管理業務」でＩＳＯ９００１の認証を取得 するなど、品質面では高い評価をいただいております。

最大の強みは「技術力」です。設備工事とモノづくりという二つの 分野で、多年の実績や独自の製造体制により高度な技術を磨き、お 客様の高い信頼を得ています。

創立５７年東京都第一号の特別養護老人ホームです。平成１４年に 建て替えを行い６０００坪の広大な敷地で１３の高齢者事業を行っ ています。伝統＋最新鋭の設備を導入した古くて新しい施設です。

当院は地域に信頼される良質な医療機能を充実させる為、回復期の リハビリテーション機能及び在宅サービスに力を入れ、回復期～維 持期～在宅までフォローできる高度慢性期医療を提供しています。

『ケンコーマヨネーズ（株）』の１００％子会社。グループ内にお ける重要な拠点として、２工場体制で総菜（玉子商品、サラダ、和 惣菜）の生産を行っている。