医療のハローワーク求人 - 東京都

比較的新しい会社なので若い従業員が多く活気のある職場です。外 国語対応（英語・中国語）、土曜・日曜・祝日・夜間診療など意欲 的に様々な取り組みをしている眼科です。

従業員用の託児施設を完備しています。 ＊東京ワークライフバランス認定企業（平成２３年度） ＊足立区ワークライフバランス認定企業（平成２８年度）

２０１６年１２月に北口に移転。救急・ＩＣＵ・手術等２８７床急 性期病院。ＷＨＯ／ユニセフ赤ちゃんやさしい病院認定。２病院１ ５診療所２歯科９訪看展開。地域医療機関福祉施設との連携重視

恵まれた自然環境の中にあって、患者さんへの思いやりと親切をモ ットーに、昭和４７年７月に開院した療養型の内科・リハビリテー ション科病院。その他在宅医療提供ステーション。

当院では、精神科救急対応から休息目的まで、 幅広い入院対応をしています。 認知症治療病棟にも力を入れています。

比較的新しい会社なので若い従業員が多く活気のある職場です。外 国語対応（英語・中国語）、土曜・日曜・祝日・夜間診療など意欲 的に様々な取り組みをしている眼科です。

従業員用の託児施設を完備しています。 ＊東京ワークライフバランス認定企業（平成２３年度） ＊足立区ワークライフバランス認定企業（平成２８年度）

医療業（病院）

２０１６年１２月に北口に移転。救急・ＩＣＵ・手術等２８７床急 性期病院。ＷＨＯ／ユニセフ赤ちゃんやさしい病院認定。２病院１ ５診療所２歯科９訪看展開。地域医療機関福祉施設との連携重視

恵まれた自然環境の中にあって、患者さんへの思いやりと親切をモ ットーに、昭和４７年７月に開院した療養型の内科・リハビリテー ション科病院。その他在宅医療提供ステーション。

当院では、精神科救急対応から休息目的まで、 幅広い入院対応をしています。 認知症治療病棟にも力を入れています。

設立者は医師であり、高齢化の問題が深刻化する今、世の中に必要 とされる社会貢献度の高い会社です。

比較的新しい会社なので若い従業員が多く活気のある職場です。外 国語対応（英語・中国語）、土曜・日曜・祝日・夜間診療など意欲 的に様々な取り組みをしている眼科です。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

従業員用の託児施設を完備しています。 ＊東京ワークライフバランス認定企業（平成２３年度） ＊足立区ワークライフバランス認定企業（平成２８年度）

地域に密着した医療で、患者様に「あんしんとまごころ」を提供し ています。医療法人グループの強みを活かし、高齢者のトータルケ アを実現しています。

「アメニティライフ」とは快適な生活という意味です。地域社会に 暮らす人、そこで働く人、そこで学ぶ人、みんなそれぞれのアメニ ティライフ「暮らしのかたち」を追求するために生まれた会社です

２０１６年１２月に北口に移転。救急・ＩＣＵ・手術等２８７床急 性期病院。ＷＨＯ／ユニセフ赤ちゃんやさしい病院認定。２病院１ ５診療所２歯科９訪看展開。地域医療機関福祉施設との連携重視

恵まれた自然環境の中にあって、患者さんへの思いやりと親切をモ ットーに、昭和４７年７月に開院した療養型の内科・リハビリテー ション科病院。その他在宅医療提供ステーション。

当院では、精神科救急対応から休息目的まで、 幅広い入院対応をしています。 認知症治療病棟にも力を入れています。