品質管理のハローワーク求人 - 東京都

弊社では、将来的に監理技術者や主任技術者として活躍していただ ける人材を育てる為に、独自のキャリアパスプランを採用しバック アップ体制も整っています。

当社は創業１３年目の成長期にあたる会社で、年齢や経験に関わら ず裁量を持つ機会が豊富にあります。創意工夫を活かせる環境があ るため新しいことに挑戦したいという方にピッタリの職場です。

弊社では、将来的に監理技術者や主任技術者として活躍していただ ける人材を育てる為に、独自のキャリアパスプランを採用しバック アップ体制も整っています。

平均年齢３４歳と若くて活気のある会社です。 また、建設業では珍しく社長が女性なので、男女問わず施工管理希 望者を歓迎いたします。

技術を極め研究して即実行する「究技即断」こそが当社の役割と考 え「創造力とチャレンジ」を合言葉に難削材・難形状・微細加工か ら板金研磨まで幅広く対応し、高い評価をいただいております。

組織がフラット構造に近いため、風通しがよく、意見を伝えやすい 雰囲気です。１人１現場が原則で無理な管理は行わず、ワークライ フバランスを確立しやすい環境になっています。

嗅覚のＡＩ・ＩｏＴの研究開発を行っております。 最先端の技術を駆使したＡＩの開発等により、社会的課題の解決と 新たな価値創造を目指し日々、挑戦し続けています。

若い世代～シニア世代まで幅広い年齢層が活躍しています。 真面目な従業員が多く、お客様に信頼されています。 年齢や経験年数に関係なく、全員が意見を交換しています。

組織がフラット構造に近いため、風通しがよく、意見を伝えやすい 雰囲気です。１人１現場が原則で無理な管理は行わず、ワークライ フバランスを確立しやすい環境になっています。

創業６０年。時代のニーズに応える高品質な製品と、未来の環境を 考えたリサイクル製品。安全な「まちづくり」を支えるためにより 良い製品をつくり、安心な「未来」のために日々研究に励みます。

創業７０年を超える業界の老舗企業です。エンジニアリング会社と して技術力強化、資格取得の推進に全社をあげて取り組んでおりま す。

創業７０年を超える業界の老舗企業です。エンジニアリング会社と して技術力強化、資格取得の推進に全社をあげて取り組んでおりま す。

「年齢は背番号、人生に定年なし」とモットーにシニア世代の豊富 な経験と知識技能を最大限に活用できる職場を開拓している。シニ ア世代を対象とする人材会社として我が国のトップランナー。

創業９４年の歴史を有する当社は全国の各種メーカーの工場内にお ける諸作業の業務請負を主体に業容を拡大し、人材派遣業・スポー ツ事業等を加えた多角経営により更なる成長を目指しています

創業５０年を迎える当社は全国１２ヶ所に拠点を設け、業界トップ １０のマンション改修事業をはじめ多くの建設事業に取組んでいま す。何でも相談しやすい業務体制で、元気で明るい職場環境です。

ソフト業界で１３年の実績を得て、会社を設立、あらゆる業種の情 報処理を取り扱っており、ユーザーからの信頼を得て、業績を伸ば しています。

当社は　「ジュンアシダ」「タエアシダ」の物作り部門を担う会社 です。高品質な物づくりにこだわり、最高の着心地を追求していま す。