在宅のハローワーク求人 - 東京都

グッドライフケアでは、介護士・看護師・ケアマネジャーなど専門 職が連携し、在宅生活を希望される地域の方へ限界を一歩超えるサ ービスのご提案を行っています。

大田区の指定管理を受けた施設、および様々な介護サービスを通し て、総合的な高齢者事業を展開しています。 ご利用者・ご家族・職員ともに笑顔のあふれる職場です。

温かく家庭的な介護を大切に、「高齢者の幸せな暮らし に貢献する」ことを経営理念としています。

豊かな日本を築きあげて下さった高齢者の皆様が、住み慣れた地域 で安心して暮らしていく為に、最大限のお手伝いをさせていただき たいという理念を持って、事業に取り組んでいます。

弥生会計の入力業務

当社は健康をテーマにお客様に安心・安全・楽しみ・いきがいを提 供・提案し、仕事を通して社会に貢献する企業を目指してまいりま す。

【技術者の幸せを第一に考える】をモットーに働きやすい環境作り （残業の削減や希望する案件への配属等）に全力で取り組んでいま す。また教育にも注力しており、社内研修も常時実施しています。

当社は健康をテーマにお客様に安心・安全・楽しみ・いきがいを提 供・提案し、仕事を通して社会に貢献する企業を目指してまいりま す。

【技術者の幸せを第一に考える】をモットーに働きやすい環境作り （残業の削減や希望する案件への配属等）に全力で取り組んでいま す。また教育にも注力しており、社内研修も常時実施しています。

業界超若手の代表税理士を中心に、「税理士業界の外部ＣＦＯ化」 を掲げる税理士法人

【技術者の幸せを第一に考える】をモットーに働きやすい環境作り （残業の削減や希望する案件への配属等）に全力で取り組んでいま す。また教育にも注力しており、社内研修も常時実施しています。

メーカーに属さないニュートラルな立場だからこそ出来るお客様目 線で設計・開発を行い、ご要望にベストマッチするシステムをご提 供しています。技術力と人間力の向上に重点を置いております。

【技術者の幸せを第一に考える】をモットーに働きやすい環境作り （残業の削減や希望する案件への配属等）に全力で取り組んでいま す。また教育にも注力しており、社内研修も常時実施しています。

福利厚生が充実しており、スタッフ同士のコミュニケーションを大 切にしているため働きやすい環境。社会課題を解決する事業のため 社会貢献性が高く、自分に合った職種へキャリアアップも可能。

【技術者の幸せを第一に考える】をモットーに働きやすい環境作り （残業の削減や希望する案件への配属等）に全力で取り組んでいま す。また教育にも注力しており、社内研修も常時実施しています。

福利厚生が充実しており、スタッフ同士のコミュニケーションを大 切にしているため働きやすい環境。社会課題を解決する事業のため 社会貢献性が高く、自分に合った職種へキャリアアップも可能。

在宅介護・看護を基盤に成長している会社です。業界に先駆けて ＩＴ活用も積極的に行い、介護サービスを担う職員の方にも様々な サポート体制があります。　１３－ユー０５０１２５

「愛し愛される施設」を基本理念とするＩＭＳグループは、新しい 都市型モデルとして医療・福祉サービスの拠点整備を進めて参りま す。