地域包括支援のハローワーク求人 - 東京都

東京海道病院併設の事業所です。職員数は介護保険制度基準以上を 配置し、充実を図っています。再就職のバックアップが出来る様に 体制を整えています。　※補足（障害者用施設、定年制）

東京海道病院併設の事業所です。職員数は介護保険制度基準以上を 配置し、充実を図っています。再就職のバックアップが出来る様に 体制を整えています。　※補足（障害者用施設、定年制）

緑豊かな環境のなかで、「安心・安全・愛情」をモットーにお年寄 り一人一人に寄り添い、その人らしく生活をしていただくホーム作 りを目指しています。

医療・介護・保育・教育などの現場において、社員一人ひとりの高 い専門性と優れたチームワークの発揮など、人とテクノロジーの融 合により「安心して暮らせる地域社会」を支え続けます。

平成１１年４月に開設された東京都では初めての介護老人福祉施設 と介護老人保健施設の合築型の施設です。

三鷹市より委託された社会福祉施設の経営を行っている。公私連携 型民設民営保育園・認定こども園の運営を行っている。

三鷹市より委託された社会福祉施設の経営を行っている。公私連携 型民設民営保育園・認定こども園の運営を行っている。

★お元気な方向けの事業から「看取り」まで、幅広く事業を展開！ ★外郭団体として安定・自立した経営体制を維持しています！

法人並びに保育園は昭和４７年設立。老人ホームは平成５年。それ ぞれの施設が連携して地域に根ざし地域に信頼される運営につとめ ている。平成１６年、２１年４月戸田に２つのさくら草保育園増設

「思いやりの心の介護の実践」を法人理念とし、その人らしい自立 生活がおくれるようなサービス提供を心掛けている。開かれた経営 と福社サービスの質の向上を基に地域福祉の拠点を目指す。

「思いやりの心の介護の実践」を法人理念とし、その人らしい自立 生活がおくれるようなサービス提供を心掛けている。開かれた経営 と福社サービスの質の向上を基に地域福祉の拠点を目指す。

「思いやりの心の介護の実践」を法人理念とし、その人らしい自立 生活がおくれるようなサービス提供を心掛けている。開かれた経営 と福社サービスの質の向上を基に地域福祉の拠点を目指す。

資格取得支援制度、夜勤８時間体制、年間休日１２０日、髪色自由 など職員が働きやすい制度を整えています。

地域の方への知名度も高く、どのサービスもアットホームな雰囲気 です。また地域包括支援センターとの連携で緊急時に速やかな対応 ができる事も地域の方には安心できる施設となっています。

地域の方への知名度も高く、どのサービスもアットホームな雰囲気 です。また地域包括支援センターとの連携で緊急時に速やかな対応 ができる事も地域の方には安心できる施設となっています。

地域のご利用者様の「その方らしい暮らし」を大切にします。 職員全員で作り上げていく法人ですので、法人と一緒に成長したい という気待ちのある方が活躍できる環境です。

最高品質の介護サービスの実現を目指し、カスタムメイドケア、人 材育成、認知症ケア、食事、医療連携、余暇時間の充実、ＩＣＴ・ デジタルの活用、産学連携に注力しています。

人を大事にがモットーです。それはご利用者も職員も。職員には成 長や教育の場をしっかり提供し、それがサービス向上となり、ご利 用者に質の高いサービスを提供できます。

医療・介護・保育・教育などの現場において、社員一人ひとりの高 い専門性と優れたチームワークの発揮など、人とテクノロジーの融 合により「安心して暮らせる地域社会」を支え続けます。

『寝たきり老人ゼロ』を目指し、高齢者の自立を医療・保健・福祉 の三面から支援して行く医療法人です。