地域包括支援のハローワーク求人 - 東京都

特養６ヵ所、養護老人ホーム２ヵ所、グループホーム２ヵ所の他、 認可保育園３カ所の運営も行っている。

「ゆとりと安心を笑顔で」をモットーに個別ケアサービスの向上を 目指している。

豊島区内の診療所や病院に勤務する医師で構成される団体です。医 師とともに健診や予防接種等の区民の健康増進に資する事業を企画 ・運営し、社会貢献する公益事業を行っています。

都内屈指の歴史のある法人（高齢・保育・障害・児童分野）です。 都内複数個所に各分野での社会福祉に貢献しております。各種規定 が確立しているので、職員が安心して働けます。

都内屈指の歴史のある法人（高齢・保育・障害・児童分野）です。 都内複数個所に各分野での社会福祉に貢献しております。各種規定 が確立しているので、職員が安心して働けます。

「ご利用者だけでなく、職員のことも大切にする法人」として、職 員待遇の充実やワークライフバランス、職員交流などにも力を注い でいます。

創立７０年余りの吉祥寺病院は、日本医療機能評価機構認定病院と して地域医療に貢献。花水木は開設２９年を有する介護老人保健施 設の草分けの一つです。各施設は明るく綺麗な職場環境です。

退職金は東社協と中退共に加入しています。「明るく・楽しく・過 ごせる毎日」お客様と職員を大切にし、健全な財政の確立を図って います。小粒でもちょっと光ったアットホームな施設です。

平成１８年足立区地域包括支援センター事業業務受託。 「もやい」とは、船と船をつなぎあわせる共助の風習で、人と人と のつながりを広げ、助け合うという意味です。

平成１８年足立区地域包括支援センター事業業務受託。 「もやい」とは、船と船をつなぎあわせる共助の風習で、人と人と のつながりを広げ、助け合うという意味です。

緑豊かな環境のなかで、「安心・安全・愛情」をモットーにお年寄 り一人一人に寄り添い、その人らしく生活をしていただくホーム作 りを目指しています。

地域のご利用者様の「その方らしい暮らし」を大切にします。 職員全員で作り上げていく法人ですので、法人と一緒に成長したい という気待ちのある方が活躍できる環境です。

「ｆｏｒ　ｏｔｈｅｒｓ」を基本精神に地域に根ざした施設作りを 行っています。

事業コンセプト”ＬｉｆｅＦｏｃｕｓ”に基づいた高品質なサービ スを提供するために、スタッフの一人ひとりが心身ともに健やかに いきいきと活躍できる就業環境の整備に力を入れています。

施設は平成１３年４月開設。比較的駅から近く閑静な住宅地にあり ます。出来る限り在宅で暮らせるよう支援する地域と密着した施設 づくりを行いたいと考えております。

施設は平成１３年４月開設。比較的駅から近く閑静な住宅地にあり ます。出来る限り在宅で暮らせるよう支援する地域と密着した施設 づくりを行いたいと考えております。

稲城市内で唯一、芝生の苑庭が利用者に喜ばれています。職員教育 には各部署で取り組む、福祉ＱＣ（改善活動）を取り入れ、職種や 年齢を問わず、誰でも意見を発信できます。

稲城市内で唯一、芝生の苑庭が利用者に喜ばれています。職員教育 には各部署で取り組む、福祉ＱＣ（改善活動）を取り入れ、職種や 年齢を問わず、誰でも意見を発信できます。

稲城市内で唯一、芝生の苑庭が利用者に喜ばれています。職員教育 には各部署で取り組む、福祉ＱＣ（改善活動）を取り入れ、職種や 年齢を問わず、誰でも意見を発信できます。