地域包括支援のハローワーク求人 - 東京都

従業員用の託児施設を完備しています。 ＊東京ワークライフバランス認定企業（平成２３年度） ＊足立区ワークライフバランス認定企業（平成２８年度）

「ご利用者様一人ひとりの暮らしを大切にすること」ご年齢を重ね られても、介護が必要となってもごくあたり前の生活をおすごしい ただけるよう、できる限りの配慮、心配りを心がけています。

北区が設立した社会福祉事業団で、区立の社会福祉施設を受託運営 ※看護師・保健師：定年６５歳 　その他：定年６０歳　再雇用６５歳

「人が人としての尊厳を保ちながら、身近な地域で自立した生活が 営めるようお手伝いします。」を基本理念として、法人・職員の情 熱と真心によるサービスを提供しています。

「ご利用者様一人ひとりの暮らしを大切にすること」ご年齢を重ね られても、介護が必要となってもごくあたり前の生活をおすごしい ただけるよう、できる限りの配慮、心配りを心がけています。

稲城市内で唯一、芝生の苑庭が利用者に喜ばれています。職員教育 には各部署で取り組む、福祉ＱＣ（改善活動）を取り入れ、職種や 年齢を問わず、誰でも意見を発信できます。

社会福祉法人

急性期医療から在宅介護まで一貫して、質の高い看護サービスの提 供を行い、地域の中核病院としての役割を担う。

平成９年に設立し、平成１０年４月より大田区上池台にて、特別養 護老人ホーム好日苑、好日苑デイサービスセンター、大田区地域包 括支援センター上池台を運営いたしております。

平成９年に設立し、平成１０年４月より大田区上池台にて、特別養 護老人ホーム好日苑、好日苑デイサービスセンター、大田区地域包 括支援センター上池台を運営いたしております。

『ひとりひとりに合った“生きがい”を見つけよう』という介護ス ローガンのもとに御利用者本位の施設を目指しています。

『ひとりひとりに合った“生きがい”を見つけよう』という介護ス ローガンのもとに御利用者本位の施設を目指しています。

『ひとりひとりに合った“生きがい”を見つけよう』という介護ス ローガンのもとに御利用者本位の施設を目指しています。

『ひとりひとりに合った“生きがい”を見つけよう』という介護ス ローガンのもとに御利用者本位の施設を目指しています。

『ひとりひとりに合った“生きがい”を見つけよう』という介護ス ローガンのもとに御利用者本位の施設を目指しています。

関東を中心にユニットケアの実践、啓蒙を担う施設です。ユニット ケア未経験者も介護未経験者も一から学べる研修体制やプログラム が整っています。国が目指すケアが体感出来る数少ない施設です。

『寝たきり老人ゼロ』を目指し、高齢者の自立を医療・保健・福祉 の三面から支援して行く医療法人です。

稲城市内で唯一、芝生の苑庭が利用者に喜ばれています。職員教育 には各部署で取り組む、福祉ＱＣ（改善活動）を取り入れ、職種や 年齢を問わず、誰でも意見を発信できます。

地域の主婦の活動により、１９９４年に日本で初めて”住民が設立 ”した社会福祉法人です。「まず住み慣れた地域からみんなの老後 を良くしていきたい」それが私たちの願いです。