巡回のハローワーク求人 - 東京都

官公庁をはじめ大手企業が取引先の安定企業です。東証プライム上 場のエネルギー商社シナネンホールディングス株式会社の１００％ 子会社として事業領域を拡大し続けています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

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セキュリティ分野でゆるぎない実績を持つＡＬＳＯＫのビルメンテ ナンス事業を担うグループ会社です。

お客様のことを第一に考え行動してきた私たちは「世界で一番、仲 間を大切にするチームであり続ける」を理念に掲げ、仲間を思い、 大切にすることを意識して日々行動しています。

地域雇用の改善を目指し、ＩＴ業界で多様な働き方を提供。各地に 拠点を持ち、地域経済を支えるとともに、技術革新による持続可能 なコミュニティの構築を追求しています。

セコム（株）と日本管財（株）との合弁により兵庫県西宮市に本社 設立。首都圏は東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城、栃木、山梨に営 業拠点があり、他に東北、中部、関西、九州に３４の営業拠点設置

セキュリティ分野でゆるぎない実績を持つＡＬＳＯＫのビルメンテ ナンス事業を担うグループ会社です。

昭和３３年の創業以来、お客様の声を最優先に、考え、動き、応え ていく、住・オフィス環境創造企業として、マンション管理受託戸 数、国内トップクラスの管理会社へと成長してきました。

ポラスグループの賃貸住宅事業を担い、アパート探しや家賃管理な ど幅広くオーナー様・ご入居者様をサポート。

「教育のレベルは、会社のレベルである」をスローガンに掲げ、多 くの社員が資格取得に情熱を注いでいます。また、現場の声を吸い 上げる仕組みやインクルーシブな職場環境に取り組んでいます。

設備会社の強みを生かし「快適ライフ」を創造する総合ソリューシ ョン企業を目指しています。「つくる」「守る」「つくりかえる」 建物のライフサイクルを一貫して支えるサービスを提供します

大手第一種電気通信会社関係を主な取引先とし、順調に業績を伸ば しています。事業拡大により、活気に満ちた会社です。

在宅医療、予防医療（健診・内視鏡各センター）、リハビリテーシ ョン（脳血管１・呼吸器１・運動器１）にも力を入れ、積極的に地 域医療、保健への貢献を果たそうと努力しています。

京急グループの中核会社として，京急沿線の駅や商業施設，学校等 の電気・空調・給排水衛生設備の管理・維持を行なっています。施 設を利用されるお客様の安全・安心な空間づくりに貢献します。

高齢者等に関する保健福祉関連事業の推進を目的に、国分寺市が出 資して設立した法人です。