巡回のハローワーク求人 - 東京都

住友不動産のマンションを中心に、業界のパイオニアとして５０年 以上の管理実績があります。お客様満足度向上のため、「現場密着 型の管理」に全社一丸となって取り組んでいます。

生協法人。病院、診療所、訪問看護ステーション等１６の事業所を 運営。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

生協法人。病院、診療所、訪問看護ステーション等１６の事業所を 運営。

外国人人材紹介として伸び盛りの会社です。スタッフは日本人他、 ベトナム、カンボジア、スリランカと若く国際色豊かです。

住友不動産のマンションを中心に、業界のパイオニアとして５０年 以上の管理実績があります。お客様満足度向上のため、「現場密着 型の管理」に全社一丸となって取り組んでいます。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

住友不動産のマンションを中心に、業界のパイオニアとして５０年 以上の管理実績があります。お客様満足度向上のため、「現場密着 型の管理」に全社一丸となって取り組んでいます。

当社は、技術分野と販売・接客分野等に強みを持ち、若い方から熟 練のスキルをお持ちの方まで、数多くお手伝いさせて頂いておりま す。

日常自転車を愛用される方が安全に快適に施設をご利用頂けるよう 親切・明朗・確実の社訓を掲げ努力を続けています。また高齢者雇 用を拡充し、共に利用者へのサービス向上を目指しています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

都立庭園・公園・霊園等の維持管理

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

医療・介護・保育・教育などの現場において、社員一人ひとりの高 い専門性と優れたチームワークの発揮など、人とテクノロジーの融 合により「安心して暮らせる地域社会」を支え続けます。

住友不動産のマンションを中心に、業界のパイオニアとして５０年 以上の管理実績があります。お客様満足度向上のため、「現場密着 型の管理」に全社一丸となって取り組んでいます。

昭和３３年の創業以来、お客様の声を最優先に、考え、動き、応え ていく、住・オフィス環境創造企業として、マンション管理受託戸 数、国内トップクラスの管理会社へと成長してきました。

専門能力の深化拡張を通じ、顧客及び社会への貢献を標榜する少数 精鋭主義。土日祝休、資格取得費一部補助、講習受講等能力向上を 支援。一緒に楽しく仕事をすることを標榜している。

設立昭和３６年以来、着実に業績を伸ばしている。総合ビルメンテ ナンス事業の他、プロパティマネジメント、建物修繕などの事業を 拡大中。

葛飾区に本社、千葉等に８事業所を拠点に業務展開を行っており、 「安心と信頼」をモットーに温もりある総合サービス業を目指して います。２０２２年よりビルメンテナンス業務をスタートしました