店長のハローワーク求人 - 東京都

飲食店経営をメインとして不動産、エステ事業も展開

目指すは飲食業界で働く人の地位向上！当たり前に休みをとれる 環境と高い給与水準を実現。あなたの個性が自信になる職場！ 安心して働ける土台を準備して皆様の応募をお待ちしています。

東証プライム上場会社Ｇ－７ホールディングスの事業会社として食 品スーパー関連事業を担い、関西・関東・中部・九州・北海道に店 舗を展開しています。

他社に先駆け、ＡＩなどの技術の積極的導入や、ノー残業デーなど 働き方改革にも取り組む、不動産業界のリーディングカンパニーで す。

大手フランチャイズ飲食チェーン店ＫＦＣ、吉野家、びっくりドン キー、サーティーワン、リンガーハット、かつや、ピザハットなど ７ブランド約１００店舗を愛知、静岡を中心都県にて展開

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当社は「豊かで楽しい食生活提案型」の食品スーパーマーケット として、地域のお客様にとって一番のお店づくりを目指しており ます（東証プライム上場３５期連続増収増益）創業明治２３年

広島発祥のコンビニエンスストア。「ポプラ」「生活彩家」など複 数のブランドを持ち、小型無人コンビニサービス「スマートセルフ 」や「ポプ弁」など多岐にわたります。

他社に先駆け、ＡＩなどの技術の積極的導入や、ノー残業デーなど 働き方改革にも取り組む、不動産業界のリーディングカンパニーで す。

らーめんをより身近に、低価格でおいしく提供するために品質を追 求し、福島県、神奈川県の２つの工場から、全国に食材を届ける仕 組みが構築されております。

他社に先駆け、ＡＩなどの技術の積極的導入や、ノー残業デーなど 働き方改革にも取り組む、不動産業界のリーディングカンパニーで す。

全国直営５３３店舗、ＭＯＲ（ＦＣ）８８店舗、海外１３ヵ国にグ ループ企業として１００店舗を展開するメガネ専門店チェーンです 。

他社に先駆け、ＡＩなどの技術の積極的導入や、ノー残業デーなど 働き方改革にも取り組む、不動産業界のリーディングカンパニーで す。

・ホームタウンシステム（地域密着型の営業スタイル） ・実力主義（年齢、性別、経歴に関係なく昇給、昇格が可能） ・動画マニュアル等活用した社員教育制度充実

・ホームタウンシステム（地域密着型の営業スタイル） ・実力主義（年齢、性別、経歴に関係なく昇給、昇格が可能） ・動画マニュアル等活用した社員教育制度充実

関西における給食業界の大手で、安定成長企業です。首都圏、北陸 、三重、九州にも進出しています。業界初「ＩＳＯ９００１、１４ ００１」取得。

・ホームタウンシステム（地域密着型の営業スタイル） ・実力主義（年齢、性別、経歴に関係なく昇給、昇格が可能） ・動画マニュアル等活用した社員教育制度充実

関西における給食業界の大手で、安定成長企業です。首都圏、北陸 、三重、九州にも進出しています。業界初「ＩＳＯ９００１、１４ ００１」取得。

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・ホームタウンシステム（地域密着型の営業スタイル） ・実力主義（年齢、性別、経歴に関係なく昇給、昇格が可能） ・動画マニュアル等活用した社員教育制度充実