建設のハローワーク求人 - 東京都

当社の基本方針は、固定概念を払拭し、新しいものを受け入れる柔 軟な発想を念頭に、誰にでも意見が言える企業風土を目指し、快適 職場環境を追求しています。

２０３０年には創業１００周年を迎えます。 教育体制も充実していますので、安心して働いていただける 職場です。

個人事業で少人数なのでとてもアットホームな職場です。 手に職付けたい方、将来独立を考えている方大歓迎です。

当社は、一日でも早く活躍してもらう為、入社→研修→教育訓練→ 現場管理補佐といった流れで、新人教育にも力を入れています。資 格取得については費用を全額負担するなど積極的に応援しています

当社の基本方針は、固定概念を払拭し、新しいものを受け入れる柔 軟な発想を念頭に、誰にでも意見が言える企業風土を目指し、快適 職場環境を追求しています。

２０３０年には創業１００周年を迎えます。 教育体制も充実していますので、安心して働いていただける 職場です。

現場では楽しく行うことをモットーに笑いがたえない会社です。

当社は、一日でも早く活躍してもらう為、入社→研修→教育訓練→ 現場管理補佐といった流れで、新人教育にも力を入れています。資 格取得については費用を全額負担するなど積極的に応援しています

多摩地区を中心に官公庁発注の上下水道工事を主体として、インフ ラ整備を行っています。若手社員からベテラン社員まで幅広いスタ ッフを揃え、活気のある職場です。

当社は、一日でも早く活躍してもらう為、入社→研修→教育訓練→ 現場管理補佐といった流れで、新人教育にも力を入れています。資 格取得については費用を全額負担するなど積極的に応援しています

多摩地区を中心に官公庁発注の上下水道工事を主体として、インフ ラ整備を行っています。若手社員からベテラン社員まで幅広いスタ ッフを揃え、活気のある職場です。

令和５年設立。経験豊富な社員が多く現場のノウハウを学べる環境 が整っています。毎年度ごとに受注物件規模、物件数が増加し会社 全体が向上心にあふれる雰囲気です。

ＮＩＰＰＯの１００％子会社で財務基盤は安定しています。土木施 工管理を専門とし、河川・道路工事などで数々の表彰を受賞、防災 や災害復旧工事など社会に貢献する工事にも注力しています。

社員旅行や若手社員研修旅行、社員コミュニケーションを目的とし た食事会などがあり、また福利厚生の充実により会社には笑顔が絶 えません。「仕事も遊びも全力投球！」がモットーです。

社員旅行や若手社員研修旅行、社員コミュニケーションを目的とし た食事会などがあり、また福利厚生の充実により会社には笑顔が絶 えません。「仕事も遊びも全力投球！」がモットーです。

２０３０年には創業１００周年を迎えます。 教育体制も充実していますので、安心して働いていただける 職場です。

社員旅行や若手社員研修旅行、社員コミュニケーションを目的とし た食事会などがあり、また福利厚生の充実により会社には笑顔が絶 えません。「仕事も遊びも全力投球！」がモットーです。

２０３０年には創業１００周年を迎えます。 教育体制も充実していますので、安心して働いていただける 職場です。

社員旅行や若手社員研修旅行、社員コミュニケーションを目的とし た食事会などがあり、また福利厚生の充実により会社には笑顔が絶 えません。「仕事も遊びも全力投球！」がモットーです。

２０３０年には創業１００周年を迎えます。 教育体制も充実していますので、安心して働いていただける 職場です。