建設のハローワーク求人 - 東京都

社内研修及びＯＪＴを実施しています。ライフワークバランスも取 れる環境で状況に応じたリモートワークも導入。幅広い分野の工事 を行うので多くの技術・知識を身につけたい方には最適な職場です

本社はさいたま市に所在し、他に世田谷・横浜・越谷・相模原に営 業所あり。各営業所間のネットワークも充実し、ヒューマンセキュ リティ主体に人温かさや信頼を安心と安全に変える。

本社はさいたま市に所在し、他に世田谷・横浜・越谷・相模原に営 業所あり。各営業所間のネットワークも充実し、ヒューマンセキュ リティ主体に人温かさや信頼を安心と安全に変える。

能力主義の評価制度を採用し若いうちから昇格も可能です。機械加 工が前提で未経験の方も工場のラインで活躍できます。大工希望の 方は、建築現場で技術習得のＯＪＴを実践しています。

本社はさいたま市に所在し、他に世田谷・横浜・越谷・相模原に営 業所あり。各営業所間のネットワークも充実し、ヒューマンセキュ リティ主体に人温かさや信頼を安心と安全に変える。

お施主様の多様なニーズに応えられる様社員一人一人のスキルや個 性をいかしつつもコミュニケーションをとりながらチームとして現 場力を高め課題を解決してゆくことに注力している会社です。

本社はさいたま市に所在し、他に世田谷・横浜・越谷・相模原に営 業所あり。各営業所間のネットワークも充実し、ヒューマンセキュ リティ主体に人温かさや信頼を安心と安全に変える。

お施主様の多様なニーズに応えられる様社員一人一人のスキルや個 性をいかしつつもコミュニケーションをとりながらチームとして現 場力を高め課題を解決してゆくことに注力している会社です。

能力主義の評価制度を採用し若いうちから昇格も可能です。機械加 工が前提で未経験の方も工場のラインで活躍できます。大工希望の 方は、建築現場で技術習得のＯＪＴを実践しています。

社内研修及びＯＪＴを実施しています。ライフワークバランスも取 れる環境で状況に応じたリモートワークも導入。幅広い分野の工事 を行うので多くの技術・知識を身につけたい方には最適な職場です

一般労働者派遣許可番号：派１３－３０５００５ 有料職業紹介許可番号：１３－ユ－３０５２２５

当社は建築業界の関連事業を幅広く展開し、建築業界より高い評価 を得ております。

代表が組合やメーカーで講師をしているので，従業員の教育に力を 注いでいます。社内でも資格講習会を定期的に行っております。資 格修得により技術力向上，安全管理の意識を社内で高めていきます

当社は、創業４３年になり、従業員の平均年齢４２歳と比較的高い 。最近は若年者の採用が増えています。

当社は、創業４３年になり、従業員の平均年齢４２歳と比較的高い 。最近は若年者の採用が増えています。

物心両面で豊かになり夢の持てる職場を目指しております。

社員の声を基に、働きやすい職場となる様、人事制度や就業規則の 見直し、ＩＴツール導入による業務プロセス改善など、働き方改革 を推進しています。昨年度の定着率は９０％を超えています。

新築・住宅リフォーム・福祉施設改修工事を手がける会社。未経験 歓迎、育成制度あり。残業少なめ、資格取得支援制度あり。

日本と実習生の送り出し国双方に大きく寄与できる仕事です。 実習生を受入れ先企業様に配属するだけでなく、企業様と実習生双 方が良好な関係を築いていけるよう注力しています。

全国に３３箇所の事業所をもつ建設コンサルタントです。顧客満足 と人材育成を経営理念の柱として社会貢献を目差しています。Ｕ・ ＪＩターン歓迎します（当社規定の移転費支給あり）。