情報セキュリティのハローワーク求人 - 東京都

創業５期目の会社ですが、２０～４０代のエンジニア離職率０％を達成しています。長期にわたるキャリアの構築を大切に考えております。

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毎年１２０％増の勢いで成長し、従業員数も１００名を超える勢い です。Ｒ４年には事務所を茅場町へ移転するなど従業員の働きやす さを考えた経営を行っています。平均残業時間は１８時間です。

小中高生を主な対象とした社会課題解決型先端技術の展示やプログ ラミングワークショップ、ラボ等体験型施設を運営し、地方からの 修学旅行や社会科見学で多くの子供達に来館いただいております。

社員全員が経営者目線を持ち、主役になれる会社を目指しています 。意見やアイディアをため込まず意欲的に発信できる環境は弊社な らではです。

今後を見据えた新たな価値に注目してきました。セキュリティや教 育分野での取り組みが今の成長を支えています。この先を一緒に作 って頂ける皆さんをお待ちしています！　派１４－３００３２２

会社とともに社員の成長をサポートする「成長支援制度」を導入。 キャリアアップを念頭においたジョブローテーションを行います。 働き方改革宣言企業として、ワークライフバランスに配慮します。

設立以来、ＩＳＰ事業やホームページ作成、モバイルアプリ・Ｗｅ ｂシステム制作などの事業を展開しています。多様化するニーズに 応えるため、幅広い分野での事業展開を行っています。

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日本企業の情報セキュリティ水準アップに貢献できる、やりがいの ある仕事です。リモートワークも全面採用しており、ほとんどの社 員が在宅勤務しています。

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創立５０年を超え、大手企業が顧客で安定しています。また正社員 のため長期に働くことができます。全国多数の保養所が低料金で利 用できます。同好会もあり楽しみながら働く環境が整っています。

港区ワーク・ライフ・バランス推進企業認定／大手ＳＩ・企業より 技術力を評価され安定した経営基盤を持つ／自社開発製品の売上が 伸びている／外国人材の登用、就業支援を積極的に行っている

ＪＴＳは昭和４５年創立以来、経営コンサルタントを中心に我国の 情報化社会に貢献してきました。これからのグローバル社会に、技 術力と知的資産創造企業として行動していきます。

法人向けの国際規格ＩＳＯ、社会人のキャリアアップに最適なＩＳ Ｏ審査員／内部監査員研修、キャリアコンサルティング、ＱＣ検定 試験対策などの研修・セミナーを提供している会社です。

ＮＴＴグループにおける障がい者雇用の特例子会社。障がいのある 方が安心して働き続けられるよう、バリアフリー化や通院配慮など 就労環境が充実しています。

Ｎ高等学校はＫＡＤＯＫＡＷＡ・ドワンゴが創るネットと通信制高 校の制度を活用した新しい高校です。

開発・インフラ、クラウド、ＰＭＯ、コンサルなど幅広いＩＴ技術 を提供しています。