教育のハローワーク求人 - 東京都

保管品質及び荷主企業・消費者双方のニーズに応えるサービス体制 の強化、向上に注力しています。又品質管理は元より取引先との窓 口対応も多くコミュニケーション能力の向上にも力を入れています

年齢や男女の垣根なく、みんなで助け合う社風です。 慣れるまでしっかりサポートします！

＊社員の健康を第一に考え長時間労働の軽減に力を入れています。 ＊弊社のリーダーは、無責任に「頑張れ」とは言いません。＊社員 の健全な精神を保てる様、メンタルヘルスにも力を入れています。

３０代の若手社員を中心にがんばる設備設計の会社です。個人の能 力と業績貢献度を評価して一人一人の給与に反映するため、過去の 経験に関係なく自分の実力を思い切り発揮できます。

ＡＬＳＯＫグループとして「必要な人に、必要なサービスの提供を 」の経営理念のもと、お客様だけでなく従業員にも愛される会社を 目指しております。

いち早く海外に目を向け留学生を受け入れてきた結果、現在では学 生・職員ともに日本人と外国人の融和が進み、真の意味でのインタ ーナショナルな風土が生まれている。

学校法人東京電機大学は、１１０年を超えて培ってきた歴史と伝統 をもとに、次世代を担う技術者を中核とした人材を育成することに より、社会に貢献することを使命としています。

子どもの個々の発達や個性に合わせた成長支援を大切にしています 。発達がゆっくりでも引け目や劣等感を感じることなく、その子に 応じて適切な支援が身近で受けられる社会の実現を目指します。

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“１００年続く会社を皆で作る”が目標 オフィスは秋葉原駅前徒歩１分の高層ビルです。 ２０・３０代が中心の活気ある職場です。

弊社の代表及び役員は、全くの未経験な状態から業界に参画し成長 してきました。その経験を活かして未経験者を教育し、エンジニア としてデビューして頂く事を社会的使命としています。

会社創立以来着実に業績を伸ばし続け、安定成長を遂げている。社 会への貢献、顧客に便利さと満足を、そしてより良いサービを提供 し、共存共栄に基き存続を努める。週休２日制導入実施中。

中国、ベトナム人等の管理ですので、日本人とは違った習慣、文化 言葉を通じて知り合いになれる。

『放射線防護用品』や『測定機器』の販売をはじめ、放射線利用の 安全確保に関する全ての分野を全国ネットで手がけております。

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医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の 充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「 次世代認定マーク［くるみんマーク］」を取得。