整備のハローワーク求人 - 東京都

型にはめない、創造力を養う、思いやりの心を育てる。「のびやか 保育」のピノキオ幼児舎です。

労災保険は国家公務員災害補償を適用

キャリアプランにあった研修制度を取り入れ、資格取得について会 社が全面バックアップ。年１回の全社会議・社員旅行・バーベキュ ー大会・森林研修を実施。

創業１２０年以上の歴史、清水建設様から９０年以上大規模現場を 任される信頼と実績あり。若手比率が約４割と活気ある職場にて、 ベテラン・中堅から若手へスキル・ノウハウを伝承しています。

２０３０年には創業１００周年を迎えます。 教育体制も充実していますので、安心して働いていただける 職場です。

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＊長谷工グループの一翼として長谷工コミュニティは、これまでに マンション管理戸数４１万戸の実績を築き上げてきました。 ＊マンション管理員・清掃員・コンシェルジュサービスも展開

医療・介護・保育・教育などの現場において、社員一人ひとりの高 い専門性と優れたチームワークの発揮など、人とテクノロジーの融 合により「安心して暮らせる地域社会」を支え続けます。

全国の中小企業を対象にした事業再生コンサルティングを提供する 経営コンサルティング会社です。 東京・大阪・名古屋・福岡の４つの拠点があります。

１、親会社は香港に上場する中国２大旅行会社の一つです。 ２、ベンチャー企業、若くてアツい仲間達と活気のある職場です。

１．病院です　２．始終業時刻等、勤務時間は明確です ３．職場の雰囲気も明るく、働きやすい環境です ４．産休、育休、時短取得実績もあり、子育て中の方も安心です。

当社の婦人靴は、軽い！履き易い！歩き易い！がモットーです。 特に首都圏近郊においては、幅広い年齢層の方に支持され、リピー タ客も増えつつあり、更なる店舗拡大を目指しております。

日立ビルシステム、日立グローバルライフの協力企業で仕事量は豊 富で安定しています。またメーカー直の最新情報を基に冷凍空調設 備のエンジニアとして最先端で働ける環境が当社にはあります。

当社は社員を“人財”と捉え、個々の成長を支え、一人ひとりが 自らの可能性に挑戦できるよう、「活力あふれる組織」と 「公私ともに充実して過ごせる職場づくり」を目指しています。

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１９９６年設立以来、社会インフラ分野における電気系技術サービ スを中心に大手企業との取引実績を重ねて来ました。中小企業では ありますが顧客からの信頼を得て長期的安定経営を行っています。

「快適＆安全空間」をキーワードに、常に新しい技術とシステムで きめ細やかなサービスを提供するビルの総合維持管理を行っていま す。

子ども同士の関りを大切にした異年齢児保育や、主体性を引き出す 為の保育室環境、また子どもの「自分でできるよ！」を見守り子ど も達が中心となる保育を実現しています。