整備のハローワーク求人 - 東京都

株式会社アスモ（東証スタンダード上場）の１００％出資子会社。 「顧客満足ありきの介護」を目指し、積極的で計画的な介護拠点の 出店を行っています。

＊長谷工グループの一翼として長谷工コミュニティは、これまでに マンション管理戸数４１万戸の実績を築き上げてきました。 ＊マンション管理員・清掃員・コンシェルジュサービスも展開

株式会社アスモ（東証スタンダード上場）の１００％出資子会社。 「顧客満足ありきの介護」を目指し、積極的で計画的な介護拠点の 出店を行っています。

昭和１３年創業で８６年の歴史を持つ東京大手四社のなかの一社。 タクシーの役割が年々多様化するにつれ専用乗場の設置や自動配車 システムの構築等時代に即した事業を展開してます。

昭和１３年創業で８６年の歴史を持つ東京大手四社のなかの一社。 タクシーの役割が年々多様化するにつれ専用乗場の設置や自動配車 システムの構築等時代に即した事業を展開してます。

平成３０年度より公立園から移管運営開始。豊かな愛情と信頼の中 で心と体の健康な子供を育て、地域に密接した保育園です。

株式会社アスモ（東証スタンダード上場）の１００％出資子会社。 「顧客満足ありきの介護」を目指し、積極的で計画的な介護拠点の 出店を行っています。

タオル製品の専業製造卸商としてハイクオリティな製品を創作し、 社会に奉仕することを社是とし独自の製品を提供している。

日本の航空エンジンメーカー及び日本のエアーライン大手とアメリ カのエンジンメーカーとの協力関係で、堅実な経営を行っています 。

子どもや高齢者の事業を通じておうち生活を支援し、地域のコミュ ニティ形成に貢献します

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葛飾区お花茶屋・堀切菖蒲園・綾瀬・亀有の各駅に囲まれた区域に ３拠点（介護施設２つと認可保育園１つ）を運営しています。 職員の男女比は１：２、正社員比率は７０％です。

株式会社アスモ（東証スタンダード上場）の１００％出資子会社。 「顧客満足ありきの介護」を目指し、積極的で計画的な介護拠点の 出店を行っています。

社内集合研修やブラザーシスター制度により入社後の研修が充実し ています。業務に必要な資格取得支援、勤務年数に応じた研修もあ り、必要なスキル・知識を基礎から学ぶことができます。

＊長谷工グループの一翼として長谷工コミュニティは、これまでに マンション管理戸数４１万戸の実績を築き上げてきました。 ＊マンション管理員・清掃員・コンシェルジュサービスも展開

伊藤忠グループ参画の下、令和６年５月に発足、約２５０店舗を展 開しています。内１２９店舗は整備工場を併設しており、中古車販 売・買取～整備までお客様のカーライフをサポートします

働く人たちの快適性を第１に考えます。

「自分や自分の家族がしてもらいたいサービスを提供する」という コンセプトのもと、ご高齢者とそのご家族に向けたさまざまな 介護関連サービスを提供しています。

平均年齢３３歳で会社の成長フェーズにあります。残業が少なく月 間平均７時間以内、残業代１分単位支給、有給休暇取得率８０％以 上等、ワークライフバランスがとりやすい環境です。