施工管理のハローワーク求人 - 東京都

東京都葛飾区で内装仕上工事、などの建設工事を行っております

東京都葛飾区で内装仕上工事、などの建設工事を行っております

女性社長ならではの視点で『働き方改革』を積極的に推進！完全週 休２日、年間休日１２０日、残業月１０時間を達成！性別・年齢に 関係なく安心して長く働ける環境整備に取り組んでいます。

働き方にもっと自由度を ストレスのない、上下関係を気にしなくてもよい職場環境 「仕事のやりがい」と「賃金」のバランスを大切に致します。

フォレストインフィニティは、お客さまの安全・安心を守るため、 日夜を問わず、膨大な知識と経験で最大のサービスをご提供いたし ます。

建築仕上工事は達成感のある仕事。お客様から快適で喜ばれる仕事 を目指しています。エコ環境に対してのこだわり、手に職をつけて 働きたい方にはやりがいのある職場です。

日本有数の高級住宅地である港区、品川区、目黒区、世田谷区、渋 谷区において、カスタムオーダー、フルオーダーの木造住宅の企画 、設計、施工をトータルで手がけています。

日本有数の高級住宅地である港区、品川区、目黒区、世田谷区、渋 谷区において、カスタムオーダー、フルオーダーの木造住宅の企画 、設計、施工をトータルで手がけています。

建築・内装・設備・厨房・冷凍設備の５分野に関して、設計・監督 ・技術者全てにおいて内製化を図っている。東証プライム上場。日 本全国、ＡＳＥＡＮ７ヶ国に拠点有。グループ会社２７社。

建築・内装・設備・厨房・冷凍設備の５分野に関して、設計・監督 ・技術者全てにおいて内製化を図っている。東証プライム上場。日 本全国、ＡＳＥＡＮ７ヶ国に拠点有。グループ会社２７社。

操業８０年の伝統ある企業です。 デンソー、ＧＳユアサの代理店としてトップクラスの業績をあげて ます。”誠実さ”それこそが当社の社風です。

社員一人一人の考えや想いを反映させ、若手からベテランまで働き やすい職場環境づくりを心掛け、会社と社員が共に成長出来る企業 を目指しています。

社員一人一人の考えや想いを反映させ、若手からベテランまで働き やすい職場環境づくりを心掛け、会社と社員が共に成長出来る企業 を目指しています。

社員一人一人の考えや想いを反映させ、若手からベテランまで働き やすい職場環境づくりを心掛け、会社と社員が共に成長出来る企業 を目指しています。

社員一人一人の考えや想いを反映させ、若手からベテランまで働き やすい職場環境づくりを心掛け、会社と社員が共に成長出来る企業 を目指しています。

社員一人一人の考えや想いを反映させ、若手からベテランまで働き やすい職場環境づくりを心掛け、会社と社員が共に成長出来る企業 を目指しています。

人を大切に絆で繋がる当社は【協会けんぽによる「職場健康づくり 宣言事業所」認定番号　第２３０２５３９号】と【経済産業省「健 康経営優良法人」】に認定され健康管理に力を注いでいます。

人を大切に絆で繋がる当社は【協会けんぽによる「職場健康づくり 宣言事業所」認定番号　第２３０２５３９号】と【経済産業省「健 康経営優良法人」】に認定され健康管理に力を注いでいます。

社員一人一人の考えや想いを反映させ、若手からベテランまで働き やすい職場環境づくりを心掛け、会社と社員が共に成長出来る企業 を目指しています。

プラント配管設計を行っている会社です。 その他に電気計装や建築土木まで幅広い業務を行っています。