書類作成のハローワーク求人 - 東京都

全施設入居金無料。「がんばりすぎない勇気」をキャッチフレーズ に低価格でのサービス提供に努めています。政府の成長戦略に賛同 して当社では女性管理職候補の採用を積極的に推進します。

ビル、会館、ショッピングセンター、娯楽施設など幅広く固定客を もち、業績を伸ばしている。社員教育　研修等人材育成に力を入れ 各自の能力を十分に発揮できる会社です。女性も多数活躍してます

ＳＡＯグループ（税理士法人、行政書士法人、司法書士法人）の一 員であり、グループ総勢で１００名近くの規模を誇ります。平均年 齢が若く活気溢れるオフィスが他社にはない魅力です。

昭和４８年に橋梁専門のコンサルタントとして創業以来、社会イン フラの設計業務等で数多くの実績あり。現在は民需の開拓にも積極 的に取り組んでいます。（紹介）１４－ユ－３００７９７

本社は津田沼ですが、東京は東京本部（小岩）・第１事業部（蒲田 ）・第２事業部（板橋）と３拠点で活動しておりますが、これから も人財を集め拡大して参ります。

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東京都知事許可。昭和５１年創業の鶴川設備工業の土木部が令和２ 年に分社化し新設しました。今までの実績を基に更なる成長を目指 し、地元を大切に地域社会へ貢献を理念に事業展開しています。

東京都知事許可。昭和５１年創業の鶴川設備工業の土木部が令和２ 年に分社化し新設しました。今までの実績を基に更なる成長を目指 し、地元を大切に地域社会へ貢献を理念に事業展開しています。

安全面を最も重視し、求められるニーズに合わせた保育をコンセプ トに取り組んでいます。休日・延長保育の他、育児のリフレッシュ としての一時保育も積極的に受け入れています。

東京都知事許可。昭和５１年創業の鶴川設備工業の土木部が令和２ 年に分社化し新設しました。今までの実績を基に更なる成長を目指 し、地元を大切に地域社会へ貢献を理念に事業展開しています。

安全面を最も重視し、求められるニーズに合わせた保育をコンセプ トに取り組んでいます。休日・延長保育の他、育児のリフレッシュ としての一時保育も積極的に受け入れています。

安全面を最も重視し、求められるニーズに合わせた保育をコンセプ トに取り組んでいます。休日・延長保育の他、育児のリフレッシュ としての一時保育も積極的に受け入れています。

安全面を最も重視し、求められるニーズに合わせた保育をコンセプ トに取り組んでいます。休日・延長保育の他、育児のリフレッシュ としての一時保育も積極的に受け入れています。

３０ー５０代中心で、明るく誠実なスタッフが多い職場です。 研修制度も充実しており、休日もご自身の希望に沿って取れますの で、働きやすい環境です。

高度情報化社会の進展と共に、社会の中で信頼される企業であるこ と且つ、企業体質を強化、安定させ従業員の幸福と社会への貢献を 計って参ります。

高齢化に伴いニーズの高まった眼科器機・材料の販売は年々増加し ています。 今後も新技術の革新も多く将来に明るい仕事です。

お客様に満足頂ける仕事を心がけています。所員のコミュニケーシ ョンは良く、分からないことはすぐ確認できて、チームワークが良 く働きやすい職場環境です。

造園・土木工事の施工管理を主とし、官公庁元請の多い安定企業で 、近年、マンション工事・管理部門でも業績を伸ばしています。