栄養士のハローワーク求人 - 東京都

都内４区（港区、杉並区、世田谷区、中野区）に８園を運営する 保育園運営会社です。食育、体験学習、講座レッスン、当番活動、 発表練習に力を入れています。

サービス業の基本である「常に身内を思いやる、きめ細かなフード サービスの提供」が当社の基本理念であり、病院給食等のパイオニ アとして、年々業績を拡大している。

昭和５６年創業以来順調に業績を伸ばし、２０２４年度売上５０億 円。病院や企業の社員食堂等、約１２０ヶ所を受託先として管理運 営し、１０００名のスタッフが働いています。

サービス業の基本である「常に身内を思いやる、きめ細かなフード サービスの提供」が当社の基本理念であり、病院給食等のパイオニ アとして、年々業績を拡大している。

サービス業の基本である「常に身内を思いやる、きめ細かなフード サービスの提供」が当社の基本理念であり、病院給食等のパイオニ アとして、年々業績を拡大している。

県下一のフードサービス企業で、現在４２０店舗を運営し、シルバ ー産業を始め新事業にも進出し高成長を続けています。

精神科救急急性期病棟・精神科療養病棟・精神科地域包括ケア病棟 ・精神病棟（回復期）・看謨師養成所聖和看護専門学校併設・認知 症高齢者グループホーム「こもれび」

地域の中枢病院として”誠実”を理念とし、患者サービス・医療技 術の向上に努める総合病院です。

診療科目：外科・内科・精神科　 病床数：精神科９７床

法人内保育施設完備で育休実績多数。『埼玉県多様な働き方実践企 業』働きやすさプラチナに認定。８０歳までの実績更新中。それぞ れの得意を持ち寄るチーム保育。異年齢保育を実施しています

ホームドクターとして地域にとけこみ患者様の健康管理を行ってい ます。

令和５年度より、入社祝い休暇（２日間・入社後半年間に利用）を 導入！休みやすく研修にもでやすい人員体制を目指して配置し、お 互いへの思いやりを大切にした職場環境を全員で追及しています。

令和５年度より、入社祝い休暇（２日間・入社後半年間に利用）を 導入！休みやすく研修にもでやすい人員体制を目指して配置し、お 互いへの思いやりを大切にした職場環境を全員で追及しています。

自然に恵まれた環境の中で、ゆとりある勤務時間と働きやすい職場 作りを推進しています。

７０年余年の歴史ある片山病院から平成２９年１２月１日に社会福 祉法人仁生社グループ入りし、江戸川メディケア病院としてスター ト。地域医療を支える医療機関として、やりがいある職場です。

アットホームな会社です。 システム開発・アプリケーション開発を中心に業績を伸ばしており ます。

アットホームな会社です。 システム開発・アプリケーション開発を中心に業績を伸ばしており ます。

京王グループが京王沿線の子育て支援を行うために設立した会社で す。安心安全な環境で、沿線のみなさまの子育てをサポート致しま す。

保育理念（子供のしあわせ）を基に乳幼児の成長を見守り、受容し 一人一人を大切にして、子供を愛し育む保育を行っています。