業務改善のハローワーク求人 - 東京都

グループホームを中心とした介護施設を運営。 認知症予防についての取組や共同研究も行っております。

「人と人のつながりで　未来のあたりまえを　創造します」を 企業理念に、お客様はもちろん、世の中の人々、そして私たちの 社員、すべての「人」に喜びと感動を与える企業をめざします。

社員の努力や成果を正当に評価できるように、評価制度を充実させ ているのが当社の特長です。これにより、社員のモチベーションを 高め、長期的なキャリア形成の支援を行っています。

グループホームを中心とした介護施設を運営。 認知症予防についての取組や共同研究も行っております。

港区ワーク・ライフ・バランス推進企業認定／大手ＳＩ・企業より 技術力を評価され安定した経営基盤を持つ／自社開発製品の売上が 伸びている／外国人材の登用、就業支援を積極的に行っている

港区ワーク・ライフ・バランス推進企業認定／大手ＳＩ・企業より 技術力を評価され安定した経営基盤を持つ／自社開発製品の売上が 伸びている／外国人材の登用、就業支援を積極的に行っている

設立から２４年連続増収増益　東証一部ＩＳＢのグループ会社　 『人の未来を、ＩＴで』をスローガンに、ＩＴ技術者育成を強みと したシステム開発支援事業を営んでおります。

全社員１５０名中４０名が沖縄出身社員です。１から育てる研修制 度でＩＴ未経験で入社し、立派なエンジニアになっている社員が多 数おります。派１３－３０３８４６

全社員１５０名中４０名が沖縄出身社員です。１から育てる研修制 度でＩＴ未経験で入社し、立派なエンジニアになっている社員が多 数おります。派１３－３０３８４６

クラスコグループは１９６３年創業の信頼と実績により業界では北 陸売上Ｎｏ１。住まいと暮らしのアイデア実行企業として、人生楽 しい人を増やすことをミッションとしています。

複数の大手メーカーとの直接取引で、創業から安定した事業運営を 実現。近年非接触と働き方改革の求めが増えた事により、既存事業 も拡大傾向。真面目なメンバーが多い会社です。

介護サービスのイメージアップと人材の育成、企業認知度向上を図 る為、株式会社サンリオ様とライセンス契約を締結しております。 「ハローキティ」と一緒に介護サービスを盛り上げます！

当社独特のノウハウを活かしたモデリング・設計、実践的な教育等 、各業務において、お客様から高い評価を得ています。 取引先は自動車メーカー、家電メーカーなど。

当社は５０年の歴史の中でＩＴソリューション、メディカルサポー ト、公共福祉、ＡＩ・ＩｏＴに特化した事業展開を行っています。 派２８－３００７９５、有料職業紹介事業２８－ユー３００６６６

古畑病院は、患者さんに寄り添い、質の高い医療を提供することを 理念とし、常に最善を尽くすことを目指しています。患者が安心し 、希望を持てる診療を心がけています。

２００５年設立の出版社幻冬舎のグループ企業です。出版業界未経 験の方、２０代～３０代の方が多数活躍です。

０才～５才児までの乳幼児１００名ほどの保育をしています。地域 交流も活発に行ない、「仲間とともに育ちあい、生き生きと遊べる 子」の実現を目指しています。

熊本本拠点の医療グループ「桜十字」は、医療・福祉・予防医療を 通じて「患者さま」「地域の方々」「職員」三者すべてが幸せとな るモデルを築き、日本全体の地域医療の向上を目指しております。

設立から２５年連続増収増益。東証一部ＩＳＢのグループ会社。 定着率が高く、成長し続けることを強みとしている企業です。 充実した教育システムで社員のスキルアップを応援します。