清掃のハローワーク求人 - 東京都

私たちは、≪価値観≫『ご本人も、ご家族も幸せに暮らしてほしい 。それが私たちの願い。』と、≪心≫『心温まる介護、心豊かな生 活、心からの笑顔』を大切にしています。

０歳～５歳の乳・幼児の保育園として、地域に密着した職員の定着 率の高い、明るく楽しい職場です。＊定年制：定年６０歳・再雇用 ６５歳まで。双方の合意により６５歳以降の雇用もあり得る。

創業以来堅実経営を続けており、我社の技術、品質に対するお客様 の信頼は厚く、継続的に作業を受注している。また、パソコン導入 （効率化）により、労働者の技術向上にもつながっている。

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患者さんの心のケアまで出来るような、思いやりを持った明るい医 院を目指して行きたいと思っています。

楽天プロデュースの宿泊施設ブランドである楽天ステイの清掃業務 やお食事サービスの提供に特化した会社。楽天ステイという無人宿 泊施設を全国各地で拡大中のため、急成長企業です。

昭和２６年設立、長年の実績を持ち順調に業績を伸ばしている。 又、明るく家族的な職場です。

社会意義の高い障がい者の住まい提供事業で、福祉の思いが強いス タッフが多いのが特徴です。グループホームスタッフは、４０～６ ０代の方をメインに幅広い年齢の方が活躍中です。

障害者の自立を支援するために、障害者が就職できるように、清掃 、喫茶、売店等の業務で訓練を行っています。

召し上がる方々の生きる源「食」がどうあるべきかを念頭に置き、 食の歴史と未来を尊重することで、これからもサービスの向上を図 ります。

所沢市他近接の多くの官公庁、大手民間建物の保守管理を行う。 若年層の方も活躍中です。

京阪電気鉄道（株）のグループ会社として、マンション・ビル管理 業をはじめ人材派遣事業、フットサル場運営、住宅展示場運営、宝 くじ販売業等多角的に事業展開し業績を上げております。

当社は「最高の笑顔をあなたに」という経営理念に基づき、幅広い 多くのお客様に愛されるホテルをめざしています。また「人を大切 に」を信条とし社員にとっても働きがいのある会社をめざします。

従業員一人一人の気づきを原動力とし若年層から高年齢層まで幅広 い年齢構成を持つ。業界で初めてバイクによる巡回清掃を展開し、 大手優良取引先が多い安定した成長企業です。

給食にとって大切なことは、「安心、安全」「健康維持に必要な栄 養」「食の楽しみ」であると考えております。これらの要素を充実 させることにより、お客様に満足して頂くことを目指しております

京阪電気鉄道（株）のグループ会社として、マンション・ビル管理 業をはじめ人材派遣事業、フットサル場運営、住宅展示場運営、宝 くじ販売業等多角的に事業展開し業績を上げております。

複数のブランドで店舗運営を行ってますので、あなたにぴったりの ブランドがあるはず。将来は店長、その上の役職も目指して下さい 。アパレルが初めてな方は、当社研修システムにて育てます。

給食にとって大切なことは、「安心、安全」「健康維持に必要な栄 養」「食の楽しみ」であると考えております。これらの要素を充実 させることにより、お客様に満足して頂くことを目指しております

グループホームを中心とした介護施設を運営。 認知症予防についての取組や共同研究も行っております。