現場管理のハローワーク求人 - 東京都

創業以来堅実経営をモットーとしております。従業員の平均勤続年 数は１２年と定着率が非常に高く、ＢＢＱなどのイベントも行い従 業員の風通しのよい会社です。

当社は、ゼネコンと直接取引をし、確実に売上、実績を延ばしてい る。

創業１０５年”お客様のより良き住空間づくり”を目指して事業を 展開し住宅資材、建材の卸売から建築総合請負業まで木造建物につ いてワンストップでお客様のニーズに応えています。

社員全員と家族の交流を深めるために、春と秋のＢＢＱ大会や納涼 会と忘年会の年４回の大きなイベントを定期的に開催しています。 技術者育成の為に恵比寿本社でＣＡＤ研修も臨時行っています。

平成８年設立。東京、神奈川、埼玉、茨城へと支社を展開する中、 本社を千葉市に置く会社です。創業以来、毎年順調な利益拡大を続 け、今後も新たな事業への挑戦を使命に業務拡大いたします。

平成８年設立。東京、神奈川、埼玉、茨城へと支社を展開する中、 本社を千葉市に置く会社です。創業以来、毎年順調な利益拡大を続 け、今後も新たな事業への挑戦を使命に業務拡大いたします。

昭和５２年創業時から今日まで、実績を積み重ねノウハウを蓄積し てきました。２０代の若手から６０代のベテランまで社員２０数名 が活躍する風通しの良い環境です。資格取得支援制度有り。

近年は若手社員や女性施工管理職も活躍中。研修が充実しており社 員のスキルアップを応援しています。週休２日制を徹底しており、 年間休日１２５日と働きやすい職場を目指しています。

社員全員と家族の交流を深めるために、春と秋のＢＢＱ大会や納涼 会と忘年会の年４回の大きなイベントを定期的に開催しています。 技術者育成の為に恵比寿本社でＣＡＤ研修も臨時行っています。

昭和５２年創業時から今日まで、実績を積み重ねノウハウを蓄積し てきました。２０代の若手から６０代のベテランまで社員２０数名 が活躍する風通しの良い環境です。資格取得支援制度有り。

業容拡大中 長いお付き合いの大手顧客からの工事受注が拡大しています。

近年は若手社員や女性施工管理職も活躍中。研修が充実しており社 員のスキルアップを応援しています。週休２日制を徹底しており、 年間休日１２５日と働きやすい職場を目指しています。

株式会社ヤジマの販売会社です。

近年は若手社員や女性施工管理職も活躍中。研修が充実しており社 員のスキルアップを応援しています。週休２日制を徹底しており、 年間休日１２５日と働きやすい職場を目指しています。

全国に４７営業所を展開し、高い技術力とネットワークを構築して います。警備サービスの分野では東北で最大規模、盤石な経営のも と、社員育成に力を入れ、サービス品質の向上に努めています。

代表を含めメンバーのほとんどが４０代。特殊な内容の改修工事や 補修工事も多く、蓄積されるノウハウが強みとなっている。少人数 ならではの機動力とチームワーク。

「人にやさしい豊かなまちづくりを」をモットーに社員が一丸とな って地域社会に少しでも貢献し人と自然と文化が共存する環境創造 企業をめざしている。

当社は小さい仕事から大きな仕事まで一つ一つ丁寧且つ安全にこな すことをモットー安心して仕事を任せてもらえる会社を目指してい ます。各自の仕事をこなせば自由度の高い働き方ができます。

ＪＲ駅施設及びＪＲグループ会社 関連施設の新築・改修 歴史と信用の安定企業、ハイパー任意労災加入済み