現場管理のハローワーク求人 - 東京都

明るく健全な解体企業を目指し、財務内容や、勤務体系など、旧態 依然の解体業のイメージから脱却するための仕組みづくりなどを行 っております。従業員の勤務ニーズにも柔軟に対応したいと思いま

「人と人のつながりで　未来のあたりまえを　創造します」を 企業理念に、お客様はもちろん、世の中の人々、そして私たちの 社員、すべての「人」に喜びと感動を与える企業をめざします。

２０～３０代を中心に、５年・１０年と長く活躍する社員が多数い ます。年間休日１２５日、７日以上の連休の取得可能なので、オン オフのメリハリをつけて、充実した生活を送れます。

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創立以来７０年余、墨田区で営業を継続しています。官公庁、大手 建設会社から受注があり、令和２年にはホールディング会社の１社 としてさらなる発展を目指しております。

「人と人のつながりで　未来のあたりまえを　創造します」を 企業理念に、お客様はもちろん、世の中の人々、そして私たちの 社員、すべての「人」に喜びと感動を与える企業をめざします。

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公共事業、民間工事を満遍なく受注しています。仕事依頼リピート 率には自信があります。創業から２５年を超え地元での信頼も出来 ました。１人ひとりがプロ意識を持ち活気溢れる会社です。

北海道、東北、関東、関西を中心としたネットワークで、４０代～ ６０代の建設技術者を中心に多職種に渡り、幅広い年齢層の方が現 場で活躍中です。

官公庁の仕事を中心に順調に業績を伸ばしております。

（株）キャンディルデザインは東証スタンダード市場上場企業の、 （株）キャンディルの連結子会社です。

社歴や職種の垣根を越え、みんなで協力しながら、仕事に取り組め る少人数ならではの風土が根付いています。

三菱電機関連工事を主に行う明るく家族的な職場です。

平成１７年９月末に日本道路株グループより業務移管された組織で す。一新した「建設お助け隊」として、建設業に携わる技術者がよ りー層元気になる会社を目指しています。

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年１回程度社員親睦旅行あり　人数の少ない会社ですが協力業者さ ん達との交流もあり、みんなで協力しながら働く会社です。