生活援助のハローワーク求人 - 東京都

２００８年に創業し、２０２３年１月には都内で訪問介護事業所数 ナンバー１になりました。 「社員ファースト」をモットーに事業所運営をしています。

２００８年に創業し、２０２３年１月には都内で訪問介護事業所数 ナンバー１になりました。 「社員ファースト」をモットーに事業所運営をしています。

会社を挙げてスタッフ教育に力を入れています。 一般的な介護技術はもちろんのこと、相談員や次期管理者を 育てるための研修もあり、計画的なキャリアアップを行います。

世田谷区内で１４事業所を運営 ＴＯＫＹＯ働きやすい福祉の職場宣言認定

家庭と両立が図れる環境で多くの女性が活躍中です。充実した研修 で確かな知識と技術を身に付けた職員を育成し、良質なサービスと コンプライアンス経営で信頼いただける企業を目指しています。

家庭と両立が図れる環境で多くの女性が活躍中です。充実した研修 で確かな知識と技術を身に付けた職員を育成し、良質なサービスと コンプライアンス経営で信頼いただける企業を目指しています。

地域に密着して高齢者医療・在宅復帰を支援。各施設との連携が強 く法人全体で２４時間３６５日利用者最適のサービスを目指してい ます。各職種とも連携して協業によるチームケアを実現しています

子育て環境を支援する企業として、企業理念の「豊かで夢のある生 活文化を創造し、人々の温かい触れあいの場を世界に広げます。」 に向けて、チャレンジしております。

子育て環境を支援する企業として、企業理念の「豊かで夢のある生 活文化を創造し、人々の温かい触れあいの場を世界に広げます。」 に向けて、チャレンジしております。

首都圏を中心に５０以上の施設・事業所を運営し、在宅サービスの 提供と共に「超高齢社会」を社会問題に事業として取り組んでいま す。

首都圏を中心に５０以上の施設・事業所を運営し、在宅サービスの 提供と共に「超高齢社会」を社会問題に事業として取り組んでいま す。

首都圏を中心に５０以上の施設・事業所を運営し、在宅サービスの 提供と共に「超高齢社会」を社会問題に事業として取り組んでいま す。

首都圏を中心に５０以上の施設・事業所を運営し、在宅サービスの 提供と共に「超高齢社会」を社会問題に事業として取り組んでいま す。

私たちは太陽のように明るく温かく、その人らしく安心・安全・快 適・健康を支援し、今までの暮らしのリズムに目を向け、家族やそ の人の関係者・地域の人々のつながりを大切にしていきます。

当社はＮＴＴグループの一員であり、ＮＴＴグル－プ各社の事業支 援や、社員の生涯福祉に貢献することを目的とし、幅広い事業を展 開しています。

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当社はＮＴＴグループの一員であり、ＮＴＴグル－プ各社の事業支 援や、社員の生涯福祉に貢献することを目的とし、幅広い事業を展 開しています。

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