生活支援のハローワーク求人 - 東京都

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

法人開設２７年。訪問介護の他に、特養・デイサービス・ショート ステイを運営しており、一人の利用者に様々なサービスでフォロー しています。

法人開設２７年。訪問介護の他に、特養・デイサービス・ショート ステイを運営しており、一人の利用者に様々なサービスでフォロー しています。

法人開設２７年。訪問介護の他に、特養・デイサービス・ショート ステイを運営しており、一人の利用者に様々なサービスでフォロー しています。

法人開設２７年。訪問介護の他に、特養・デイサービス・ショート ステイを運営しており、一人の利用者に様々なサービスでフォロー しています。

新宿、杉並、中野、江戸川区等都心部を中心に２１箇所で在宅介護 事業所を展開。サービス事業者として顧客本意で誠心誠意の対応を 経営理念としそれを実現させるための社内研修にも傾注しています

嬉泉では療育、保育、相談の事業を柱に東京都と千葉県 にて２５事業を展開しています。

嬉泉では療育、保育、相談の事業を柱に東京都と千葉県 にて２５事業を展開しています。

北海道事業所１９か所、並びに東北１３か所、関東４５か所、関西 ２か所での展開をしております。東証グロース市場（旧・マザーズ ）上場企業「株式会社リビングプラットフォーム」のグループ会社

世田谷区内で１４事業所を運営 ＴＯＫＹＯ働きやすい福祉の職場宣言認定

温かく家庭的な介護を大切に、「高齢者の幸せな暮らし に貢献する」ことを経営理念としています。

お一人お一人のご利用者様に耳を傾け、心に寄り添う介護を心がけ ています。特に、アットホームな雰囲気を大切にしておりますので 介護におけるやりがいや充実感を感じていただけると思います。

新宿、杉並、中野、江戸川区等都心部を中心に２１箇所で在宅介護 事業所を展開。サービス事業者として顧客本意で誠心誠意の対応を 経営理念としそれを実現させるための社内研修にも傾注しています

最寄り駅まで徒歩７分、アクセス抜群の環境に位置しながら敷地内 には緑が溢れている、高齢者大規模総合福祉施設です。長く働き続 けられる職場がモットーです。

障がいをお持ちの方への日常生活を支援する施設です。 地域のニーズに応えた事業を区内１５カ所でおこなっています。

知的障がいのある方が、ギャラリー＆カフェでの接客、アート作品 の制作販売、企業や行政からの受注作業や余暇活動を行っています 。