生活支援のハローワーク求人 - 東京都

法人独自の人事制度は人材育成を旨とした職員の職業人生を担う心 で構築しています。地域支援を活発に進め、ご利用者や市民が安心 して暮らせる街づくりを福祉的視点からご支援します。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

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生きにくさを抱える人が安心して暮らせる場所作り、また彼らが次 のステップを踏みだすための土台作りを目標にしています。職員の 働きやすい職場作りにも力を入れています。

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医療施設、救護施設、高齢者施設、障害者支援施設を設置・運営し 、「医療」「介護」生活支援」の各分野の事業が、有機的に連携し て総合的な福祉サービスを行っています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。