生活支援のハローワーク求人 - 東京都

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

平成１２年介護保険制度開始と同時に開設し、特養を核にショート ステイ・デイサービス・居宅介護支援事業・訪問介護事業を行って おり、在居から施設サービスまでトータルケアをしております

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

設立１０年程のＮＰＯですが、障害者福祉の課題に積極的に取り組 んでいます。地元の職員も多く働いています。大田区、福生市に知 的障害者グループホームが５箇所あります。

通所施設や相談支援、グループホームなど主に精神障害をお持ちの 方の福祉施設を運営しています。

平成３０年４月、障害者支援施設として開設しました。新規開設で はありますが、前身施設である東村山福祉園で培ってきた利用者理 解や支援技術を継承し、安心信頼満足のサービス提供に努めます。

平成３０年４月、障害者支援施設として開設しました。新規開設で はありますが、前身施設である東村山福祉園で培ってきた利用者理 解や支援技術を継承し、安心信頼満足のサービス提供に努めます。

知的障害者の生活全般を支援しています。今後は新規の事業の予定 もあります。

平成１３年に茨城県つくば市で設立された社会福祉法人です。高齢 者福祉・障害者福祉の分野で実績を上げ、現在では都内も含め多数 の施設を展開。更なる地域貢献を目指します。

入所定員１００名。全室個室でユニットケアを導入。通所定員３３ 名。地域の皆様に愛される、施設を目指しています。

当ワーカーズコープは働く人が主人公となる協同組合です。人と地 域に価値ある様々な仕事を事業化します。労働者協同組合方式のた め、出資金制度があります。一口５万円。退職後に返却します。

阿佐ヶ谷の地で開設以来５０年、一貫して在宅の知的障害者に対す る援助サービスを実施してまいりました。現在、法人全体で３９０ 名の利用者が在籍しています。

当ワーカーズコープは働く人が主人公となる協同組合です。人と地 域に価値ある様々な仕事を事業化します。労働者協同組合方式のた め、出資金制度があります。一口５万円。退職後に返却します。

主に精神疾患を原因として雇用されることが困難な方々の為の社会 参加の場と機会を提供する事業所（すぎなみ１５１）