発注者支援のハローワーク求人 - 東京都

平成２２年１２月設立。（平成２３年６月１日東京事務所設置）。 土木建築に係る設計、積算、施工管理業務の受託を主に営業活動を 開始した新しい会社です。

当社の基本方針は、固定概念を払拭し、新しいものを受け入れる柔 軟な発想を念頭に、誰にでも意見が言える企業風土を目指し、快適 職場環境を追求しています。

当社の基本方針は、固定概念を払拭し、新しいものを受け入れる柔 軟な発想を念頭に、誰にでも意見が言える企業風土を目指し、快適 職場環境を追求しています。

当社は、技術分野と販売・接客分野等に強みを持ち、若い方から熟 練のスキルをお持ちの方まで、数多くお手伝いさせて頂いておりま す。

北海道、東北、関東、関西を中心としたネットワークで、４０代～ ６０代の建設技術者を中心に多職種に渡り、幅広い年齢層の方が現 場で活躍中です。

昭和５１年創業以来、順調に業績を伸ばして参りました。ここ数年 、従事する土木技４５０名を数えます。今後も技術力で社会に貢献 してまいります。

当社の基本方針は、固定概念を払拭し、新しいものを受け入れる柔 軟な発想を念頭に、誰にでも意見が言える企業風土を目指し、快適 職場環境を追求しています。

当社の基本方針は、固定概念を払拭し、新しいものを受け入れる柔 軟な発想を念頭に、誰にでも意見が言える企業風土を目指し、快適 職場環境を追求しています。

平成２２年５月の開設以来、順調に業績が推移しており、この度新 生仙台支店としてさらに発展拡大を目指しています。国交省・ネク スコ業務等を中心に全国で営業を展開しています。

北海道、東北、関東、関西を中心としたネットワークで、４０代～ ６０代の建設技術者を中心に多職種に渡り、幅広い年齢層の方が現 場で活躍中です。

土木施工管理の分野で日本一。３Ｄ－ＣＡＤによる機械設計、シス テム開発、マテハン分野にも注力しております。独自の商品開発、 Ｍ＆Ａ、海外進出も積極的に取り組み、株式上場を目指しています

日本建設エンジニアリングの社員採用は、給与や福利厚生・待遇面 をしっかり保証します。働き方にもっと自由度を「仕事のやりがい 」「賃金のバランス」を大切に致します。

日本建設エンジニアリングの社員採用は、給与や福利厚生・待遇面 をしっかり保証します。働き方にもっと自由度を「仕事のやりがい 」「賃金のバランス」を大切に致します。