相談支援専門員のハローワーク求人 - 東京都

日々一人ひとりの「暮らしや生き方」を形作ると共に、その中で感 じる生き辛さから抜け出せる方法を考え続けています。障害のある 方もそうでない方も誰もが暮らしやすい地域づくりをしています

「ちがいを　ちからに　変える街」の実現に向け、人種・性別・年 齢・障害などを超えて、ダイバーシティとインクルージョンを推進 することで、さらに魅力のあふれる街を目指します。

日々一人ひとりの「暮らしや生き方」を形作ると共に、その中で感 じる生き辛さから抜け出せる方法を考え続けています。障害のある 方もそうでない方も誰もが暮らしやすい地域づくりをしています

新宿、杉並、中野、江戸川区等都心部を中心に２１箇所で在宅介護 事業所を展開。サービス事業者として顧客本意で誠心誠意の対応を 経営理念としそれを実現させるための社内研修にも傾注しています

障害のある人たちが地域で自立した生活が送れるように、一人ひと りの意思を尊重しながら必要とされる福祉サービスを展開していま す。

地域の利用者様が住み慣れた場所でいきいきと暮らしていけるお手 伝いをするために新しく立ち上げた会社です。一緒に作り上げてい く仲間を募集しています。

利用者さん個々に合った支援と送迎支援を柱に、ご家族の方々から も信頼を得て成長して参りました。障害者支援未経験でも真剣に向 き合うことで支援者自身も成長し、学ぶ事ができます。

もともと学校の教員だった理事長が、「子供たちが安心できる場所 を作りたい！」という強い熱意で法人を設立しました。常勤職員は 若年層が多く、成長意欲が高い職場です。

もともと学校の教員だった理事長が、「子供たちが安心できる場所 を作りたい！」という強い熱意で法人を設立しました。常勤職員は 若年層が多く、成長意欲が高い職場です。

当法人は障害の有無や年代にとらわれず誰もが当たり前の生活を送 れるよう利用者の生活を支えることを目的としています。

心の病に悩む人の社会参加を積極的に応援し、地域社会に貢献でき ることを大きな喜びとし使命とする病院です。

「楽しい事はカになる！」を企業理念に、職員自らが仕事を楽しん でいる新しい会社です。将来的には新しい事業も検討しており、更 なる発展を目指して職員一同でがんばっています。

私たちは、利用者の方々と職員が、親子・兄弟のような間柄になる ことを心がけ、究極の愛の構築を目指しています。埼玉と東京に２ ５施設６０事業所運営しております。

私たちは、利用者の方々と職員が、親子・兄弟のような間柄になる ことを心がけ、究極の愛の構築を目指しています。埼玉と東京に２ ５施設６０事業所運営しております。

私たちは、利用者の方々と職員が、親子・兄弟のような間柄になる ことを心がけ、究極の愛の構築を目指しています。埼玉と東京に２ ５施設６０事業所運営しております。

姉妹法人（医療法人久幸会・他）の経験を基に、主に認知症高齢者 ・精神障害者を対象とした介護サービスを提供しています。

姉妹法人（医療法人久幸会・他）の経験を基に、主に認知症高齢者 ・精神障害者を対象とした介護サービスを提供しています。

建設業、飲食店、そして福祉事業と複数の事業を運営することで シナジー効果を高め、地域に還元するこを目指す企業です。 その中で社員が活き活きと働ける職場です。