看護師のハローワーク求人 - 東京都

有料老人ホームへの定期訪問診療、外来診療

スタッフ一人一人を尊重し、楽しく働きながら成長できる職場環境 作りを大切にしています。専門性を高めてキャリアアップしていく ことが可能です。柔軟性が高く風通しの良い職場です。

病床数１７３床（一般５８床、療養１１５床）理念は「安全で質の 高い医療を提供することにより、地域の皆様が健康で快適な生活を 送ることができる」

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

・自力で来院できる患者様に救急初期診療を行うこと ・救急車での搬送先がみつかりにくい患者様を受け入れること ・救急医療の円滑化に寄与すること

・自力で来院できる患者様に救急初期診療を行うこと ・救急車での搬送先がみつかりにくい患者様を受け入れること ・救急医療の円滑化に寄与すること

・自力で来院できる患者様に救急初期診療を行うこと ・救急車での搬送先がみつかりにくい患者様を受け入れること ・救急医療の円滑化に寄与すること

・自力で来院できる患者様に救急初期診療を行うこと ・救急車での搬送先がみつかりにくい患者様を受け入れること ・救急医療の円滑化に寄与すること

・自力で来院できる患者様に救急初期診療を行うこと ・救急車での搬送先がみつかりにくい患者様を受け入れること ・救急医療の円滑化に寄与すること

「遊びは一番の学び」「叱る必要のない保育」「アタッチメント」 を大切にし子供主体の保育を実践しています。職員の環を大切にし 、未経験者でも丁寧に指導できる仕組みを考えています。

【『できる』が増える】を理念とし、利用者様・スタッフ・地域社 会のためにできることを考え、実行していきます。ＳＤＧｓにも力 を入れており、よりよい地球環境に貢献します。

落ち着いた環境（高級住宅街）に位置し、 患者さんも職員ものびのびとした気持ちで治療も仕事もできる。 残業もなく、完全週休２日制を実施している事業所です。

落ち着いた環境（高級住宅街）に位置し、 患者さんも職員ものびのびとした気持ちで治療も仕事もできる。 残業もなく、完全週休２日制を実施している事業所です。

平成１５年の１月に開設しました。 葛飾区では数少ない訪問看護と訪問介護、居宅介護支援の３つの 事業所を併設しています。

地域に根差した医療を提供しております。