見守りのハローワーク求人 - 東京都

「多様な個性とあふれる笑顔」をスローガンに掲げ利用者の特性に 合せた笑顔あふれる支援を実施。職場雰囲気は利用者に負けないく らい職員の笑顔も多く誰もが気持ちよく働きやすい職場です。

「多様な個性とあふれる笑顔」をスローガンに掲げ利用者の特性に 合せた笑顔あふれる支援を実施。職場雰囲気は利用者に負けないく らい職員の笑顔も多く誰もが気持ちよく働きやすい職場です。

社長は幼児教育業界の出身者です。教育の専門家が集って創った会 社で、子どもを第一に考えた保育をしています。ベテランから若手 までが、バランスよくそして和をもって働いています。

利用者一人ひとりの意思と生活を尊重し、住み慣れた地域で安心し て暮らせるよう支援しています。重度訪問や訪問介護、同行援護を 通じて利用者に寄り添ったサービスの提供を大切にしています。

利用者一人ひとりの意思と生活を尊重し、住み慣れた地域で安心し て暮らせるよう支援しています。重度訪問や訪問介護、同行援護を 通じて利用者に寄り添ったサービスの提供を大切にしています。

稲城市内で唯一、芝生の苑庭が利用者に喜ばれています。職員教育 には各部署で取り組む、福祉ＱＣ（改善活動）を取り入れ、職種や 年齢を問わず、誰でも意見を発信できます。

稲城市内で唯一、芝生の苑庭が利用者に喜ばれています。職員教育 には各部署で取り組む、福祉ＱＣ（改善活動）を取り入れ、職種や 年齢を問わず、誰でも意見を発信できます。

・昭和５６年に開設し「いつまでもお元気な老後」をモットーに　 「ご入居者様」と「地域」とのかかわりを大切にした施設運営に 取り組んでいます。

区立小学校

１９６２年の誕生以来、地域の方々とともに歩んできた江東園。 お年寄りと子どもと障がい者、そして職員がふれあう 世代間交流を大切にしています。

１９６２年の誕生以来、地域の方々とともに歩んできた江東園。お 年寄りと子どもと障がい者、そして職員のふれあいを大切にしてい ます。ケアセンターは２００６年に新規オープンしました。

仕事と家庭の両立応援企業として、既婚女性の就労支援に特化して います。　保育園の運営・小学生の学童施設の運営も行い、さらに 女性や家庭の支援を充実し、地域社会に貢献しています。

デザイン業以外にもグループ企業で飲食店の運営（都内３店舗）や 催事イベントの企画及び販売、デイサービス、リラクゼーション等 様々な分野に事業展開しています。

デザイン業以外にもグループ企業で飲食店の運営（都内３店舗）や 催事イベントの企画及び販売、デイサービス、リラクゼーション等 様々な分野に事業展開しています。

デザイン業以外にもグループ企業で飲食店の運営（都内３店舗）や 催事イベントの企画及び販売、デイサービス、リラクゼーション等 様々な分野に事業展開しています。

デザイン業以外にもグループ企業で飲食店の運営（都内３店舗）や 催事イベントの企画及び販売、デイサービス、リラクゼーション等 様々な分野に事業展開しています。

社会貢献に繋がる仕事と、子ども同伴・直行直帰など無理なく続け られる働き方、その両方を大切にしています。カンパスでは長時間 労働に頼らなくても高収入が得られる報酬体系を用意しています。