見守りのハローワーク求人 - 東京都

お客様本位を追求する「介護サービス」企業。高質・迅速・安心を モットーに生きがい支援企業として地域に密着したサービスを提供 しています。全国に拠点を展開し、急成長し続けている会社です。

「アメニティライフ」とは快適な生活という意味です。地域社会に 暮らす人、そこで働く人、そこで学ぶ人、みんなそれぞれのアメニ ティライフ「暮らしのかたち」を追求するために生まれた会社です

高齢者にはその心情に沿い根拠ある支援が大切です。これ迄「欲求 ５段階説」の＜所属への欲求＞、＜認知されることの欲求＞の２つ に着目し合理的で効果的な支援を実践しています。

私達は「子どもの気持ち・親の気持ちを理解し尊重する」「子ども の興味や関心、意欲を引き出す空間を大切に保育を行い、保護者の 方と共感しあい、共に子育てを楽しむことを理念としています。

当社は幼稚園、保育園の施設をおかりして、スポーツクラブ、サッ カークラブ、新体操クラブの課外教室を展開し、運動を通じて人間 形成を育て立派な人間になる土台を教育しています。

綜合警備保障ＡＬＳＯＫグループとして「必要な人に、必要なサー ビスの提供を」の経営理念のもと、お客様だけでなく従業員にも愛 される会社を目指しております。定年６５歳以降も再雇用あり。

障害児支援施設です。 障害のあるお子様をお預かりして、 放課後の活動支援をするお仕事です。

綜合警備保障ＡＬＳＯＫグループとして「必要な人に、必要なサー ビスの提供を」の経営理念のもと、お客様だけでなく従業員にも愛 される会社を目指しております。定年６５歳以降も再雇用あり。

子ども同士の関りを大切にした異年齢児保育や、主体性を引き出す 為の保育室環境、また子どもの「自分でできるよ！」を見守り子ど も達が中心となる保育を実現しています。

当社はスポーツの目標達成支援（メンタルコーチング）を中心に、 法人・個人・学校等のコミュニケ－ションに関する研修・セミナー 等および障がい者グループホームにて評価をいただいております。

ＴＯＫＹＯ働きやすい福祉の職場宣言事業所です。教育研修部によ る入社時研修・月１回の外部講師を招いた研修を実施し職員の醸成 に力をいれています。

ＴＯＫＹＯ働きやすい福祉の職場宣言事業所です。教育研修部によ る入社時研修・月１回の外部講師を招いた研修を実施し職員の醸成 に力をいれています。

まちづくり・居場所づくりを通した子育て支援・学習支援・高齢者 支援などにより、人と人、世代と世代がつながり、お互いが思い遣 りを持って違いを認め合える社会づくりを目指しています。

急性期医療から介護まで、予防医学を含めた総合的な医療を提供し ている病院です。

ＮＰＯ法人で、足立区と東京都のワーク・ライフ・バランス企業に 認定されています。職務評価を加味した賃金表で、正規職員・非正 規職員共通です。短時間正社員制度などで働き続け易い職場です。

全国２５都府県・１１１自治体で、１０００か所以上の学童・児童 館など子育て支援施設や公共施設を運営しています。

●ドライバーに特化した人材派遣・職業紹介 ●自社車両での運送事業　●通販事業の物流部門を請け負う ＥＣ物流事業を展開するなど、時代のニーズに応える会社です。

「個人の尊厳を尊重し、平安な生活を提供します」という理念の もと地域から信頼される施設を目指し、事業を継続していきたい と考えています。

当社は社是に「社員と社会に還元する経営」を掲げ、技術力だけで なく「人間力」を兼ね備えた技術集団を目指しております。

地域密着の施設として、心豊かにその人らしい安心ある暮らしを大 切に。愛と笑顔で共に歩む、を理念にご利用者やご家族の心が癒さ れる暮らしを目指します。