訪問介護員のハローワーク求人 - 東京都

平成１１年創業。介護保険スタートと同時にオープンし、新宿区で も古い事業所で経営も安定しています。介護中、子育て中、産前産 後の方の勤務に対し、応援しています。

少子高齢社会のあらゆるニーズに対応できる在宅サービスを提供し 、地域社会に貢献します。「介護のことならゆいま～る」を合言葉 に地域にねざした１００年企業を目指します。

当社は、公的介護保険導入に先立ち、北区を拠点に介護事業を設立 し、１３年以上、地域の皆様の安心をサポートし存続可能な企業と して、新しい風を取り入れながら成長しています。

訪問介護ステーション、居宅支援事業所、小規模多機能型施設、グ ループホーム、調剤薬局の運営を北海道から九州まで全国７０ヶ所 で行っています。

少人数の生活空間で、ゆっくりとした時間を過ごしています。地域 の中での役割があり、住民の一員として参加するコミュニティがあ ります。地域にひらかれた若いスタッフも多い活気のある法人です

ＮＰＯ法人で住民参加型の運営を主とした経営で、地域住民によっ て立ち上げられた介護法人です。創立２０年を経過し今後も地域住 民の在宅支援をモットーに介護事業を進めていきます。

ＮＰＯ法人で住民参加型の運営を主とした経営で、地域住民によっ て立ち上げられた介護法人です。創立２０年を経過し今後も地域住 民の在宅支援をモットーに介護事業を進めていきます。

私達はマツキヨココカラ＆カンパニーの一員です。 当社には介護の専門家が多数所属し、それぞれが地域医療と介護の 連携を図り「地域包括ケアシステム」の構築を目指しております。

私達はマツキヨココカラ＆カンパニーの一員です。 当社には介護の専門家が多数所属し、それぞれが地域医療と介護の 連携を図り「地域包括ケアシステム」の構築を目指しております。

平成１８年足立区地域包括支援センター事業業務受託。 「もやい」とは、船と船をつなぎあわせる共助の風習で、人と人と のつながりを広げ、助け合うという意味です。

弊社は事業所の業績と連動する給与体制にし「がんばった人が報わ れる」人事制度を整えました。また研修施設も備え、新入職者向け ・キャリアアップ向けの研修プログラムを実施しています。

弊社は事業所の業績と連動する給与体制にし「がんばった人が報わ れる」人事制度を整えました。また研修施設も備え、新入職者向け ・キャリアアップ向けの研修プログラムを実施しています。

弊社は事業所の業績と連動する給与体制にし「がんばった人が報わ れる」人事制度を整えました。また研修施設も備え、新入職者向け ・キャリアアップ向けの研修プログラムを実施しています。

弊社は事業所の業績と連動する給与体制にし「がんばった人が報わ れる」人事制度を整えました。また研修施設も備え、新入職者向け ・キャリアアップ向けの研修プログラムを実施しています。

弊社は事業所の業績と連動する給与体制にし「がんばった人が報わ れる」人事制度を整えました。また研修施設も備え、新入職者向け ・キャリアアップ向けの研修プログラムを実施しています。

お客様の「歩く」「やりたいこと」「体の変化」「家族」「心」を 大切にするという運営方針を温厚で協力的なスタッフ達がレクレー ション機能訓練を通じて現実化しています。

弊社は事業所の業績と連動する給与体制にし「がんばった人が報わ れる」人事制度を整えました。また研修施設も備え、新入職者向け ・キャリアアップ向けの研修プログラムを実施しています。