訪問介護員のハローワーク求人 - 東京都

医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の 充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「 次世代認定マークくるみんマーク」を取得。

高齢者がすこやかに尊厳をもって生きられるよう介護事業に情熱を 持って取り組んでいます。 職員の研修制度が充実しています。

平成１８年足立区地域包括支援センター事業業務受託。 「もやい」とは、船と船をつなぎあわせる共助の風習で、人と人と のつながりを広げ、助け合うという意味です。

○在宅介護のための価値ある情報の提供と、在宅介護自体をサポー トする会社です。＊福祉用具のレンタル事業を通じ地域の皆様のお 役に立ちたく新たな挑戦を続けている若くて明るい会社です。

○在宅介護のための価値ある情報の提供と、在宅介護自体をサポー トする会社です。＊福祉用具のレンタル事業を通じ地域の皆様のお 役に立ちたく新たな挑戦を続けている若くて明るい会社です。

「快適な職場こそ、最高の介護」を会社のモットーにしています。 社員ひとりひとりが働きやすい快適な職場作りに積極的です。 社員勤続年数の平均は、５年を超えています。

ＡＬＳＯＫグループとして「必要な人に、必要なサービスの提供を 」の経営理念のもと、お客様だけでなく従業員にも愛される会社を 目指しております。

清瀬市、東久留米市を中心に高齢者介護事業を行っています。社風 はとても自由で、若いスタッフを中心に活動中。今後会社の中心に なってくださる方も大歓迎です。

弊社は事業所の業績と連動する給与体制にし「がんばった人が報わ れる」人事制度を整えました。また研修施設も備え、新入職者向け ・キャリアアップ向けの研修プログラムを実施しています。

風通しのよい社風 柔軟な経営

当事業所は、仕事も働く職員も常に「第一」に考えております。

開業して３年、地元に愛され、急成長している企業です。 従業員とその家族の幸福の実現を経営理念の一つとして、 個人の尊重を何より大切にする企業です。

介護とは何か、尊厳とは何か、日々その大切さを考え、学び、最大 限の努力を行い、自己研鑽に励んでいます。ご利用者様を第一に、 温かい心と手で介護サービスをご提供しています。

昭和３９年設立、平成元年に法人化し、介護保険・障害者自立支援 ・家政婦紹介所の指定事業所として北区中心に事業を展開している 。

職員が「和」を大切にする職場です。離職率が低く、とても働きや すい職場で、クラブ活動等厚生面も充実しています。又新規事業に も積極的に取り組んでいます。

職員が「和」を大切にする職場です。離職率が低く、とても働きや すい職場で、クラブ活動等厚生面も充実しています。又新規事業に も積極的に取り組んでいます。

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