訪問介護員のハローワーク求人 - 東京都

平成２３年からワークライフバランス企業として認定され、仕事と プライベート両面において充実を図れるよう各種制度を整えていま す。また、働く時間に制約のある方が多数活躍しています。

チームワークを大切にしています。

チームワークを大切にしています。

当社は、素敵な笑顔の花を咲かせたい！をモットーに在宅介護サー ビスを中心にお客様お一人お一人にご満足いただけるよう業務を行 っています。皆さんの経験や資格を当社で活かしてみませんか？

・フレックス制を導入しています。 ・ご利用者様・職員ともに笑顔があふれる、明るく風通しの良い職 場。チームワークを大切にしています。

日本初の精神科専門の在宅医療機関。平成１９年７月に精神科単科 の新病院を開設。在宅から急性期まで包括的医療、福祉を提供して います。

日本初の精神科専門の在宅医療機関。平成１９年７月に精神科単科 の新病院を開設。在宅から急性期まで包括的医療、福祉を提供して います。

当社の理念は「社員の幸せ＝お客様の幸せ＝地域の幸せ」です。会 社の成長は社員の幸せ度で判断しています。私達はお客様・社員の 方へ安心と満足をお届けできるよう、日々工夫をこらしています。

弊社は事業所の業績と連動する給与体制にし「がんばった人が報わ れる」人事制度を整えました。また研修施設も備え、新入職者向け ・キャリアアップ向けの研修プログラムを実施しています。

弊社は事業所の業績と連動する給与体制にし「がんばった人が報わ れる」人事制度を整えました。また研修施設も備え、新入職者向け ・キャリアアップ向けの研修プログラムを実施しています。

当社はＮＴＴグループの一員であり、ＮＴＴグル－プ各社の事業支 援や、社員の生涯福祉に貢献することを目的とし、幅広い事業を展 開しています。

弊社は事業所の業績と連動する給与体制にし「がんばった人が報わ れる」人事制度を整えました。また研修施設も備え、新入職者向け ・キャリアアップ向けの研修プログラムを実施しています。

品川区の全面支援により平成１２年５月に設立されました。老人保 健施設、在宅介護支援施設、ケアハウスが一体となった複合施設の 特色を生かし、ニーズにあったサービスの提供をします。

弊社は事業所の業績と連動する給与体制にし「がんばった人が報わ れる」人事制度を整えました。また研修施設も備え、新入職者向け ・キャリアアップ向けの研修プログラムを実施しています。

弊社は事業所の業績と連動する給与体制にし「がんばった人が報わ れる」人事制度を整えました。また研修施設も備え、新入職者向け ・キャリアアップ向けの研修プログラムを実施しています。

生協法人。病院、診療所、訪問看護ステーション等１６の事業所を 運営。

生協法人。病院、診療所、訪問看護ステーション等１６の事業所を 運営。

ライフスタイルに応じた働きが出来、幅広い年齢層の方が活躍され ています。勤続年数１０年以上の方が５割以上。 有給休暇も取得しやすい。お仕事も優しく丁寧に指導します。

弊社は事業所の業績と連動する給与体制にし「がんばった人が報わ れる」人事制度を整えました。また研修施設も備え、新入職者向け ・キャリアアップ向けの研修プログラムを実施しています。